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/ U* i3 Z7 V) _
. o4 V+ o5 G; d" j! s
5 X) k/ A/ S4 u( W) r* p( c/ V# [
第一章 绩效考核
2 o3 A8 Q5 C+ u+ {2 R: M
6 `3 n; \8 u$ r9 c" E0 g
一、 如何进行绩效考核 ( A! X, e4 R2 Z8 O4 |" u
二、 绩效考核的基本方法 - x2 s, c0 \9 m' H
0 I" j J0 p$ I% g% Y' \2 | g
$ K; @/ c( k. _
! k- x' m! J! g& s. w0 V( c
第二章 薪资管理 3 y/ b, y' U* V; w' S
0 ~1 P' J* D: P
一、 薪资管理的重点 . |+ z1 e# i. n; F/ K- V
二、 如何进行工作评价
8 x# w4 [; n# c# g+ u, d2 d三、 薪资调查
% H! a9 t! c& [& U/ ]
本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-7 11:51 编辑
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发表于 2009-7-14 13:43:00
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