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HR是否要心黑如炭、脸厚如墙?

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发表于 2009-7-17 08:18:00 |只看该作者

回复:HR是否要心黑如炭、脸厚如墙?

这位伟大的人力资源经理在给她的部门员工签时把数据用纸盖起来,把签名的地方露出来给员工签,据说她第一次给员工签时脸还红红的略有羞意;第二次以后一脸正气的把数据盖起来让员工签,不但毫无羞意而且还有几位自豪之色 2 c4 N$ }+ p' o6 ^6 w, \4 z# y . S `" i) O1 I* Q0 i6 W; ?- s* R- ^( I现在还有这样的员工,不信~~~~~~:-|
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发表于 2009-7-17 13:35:00 |只看该作者

回复:HR是否要心黑如炭、脸厚如墙?

HR最好都是人性化点,处理问题的时候厚道不同,视公司立场与问题轻重缓急作为处理起点。留下伏笔对公司和个人都没有好处!
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发表于 2009-7-17 15:06:00 |只看该作者

回复:HR是否要心黑如炭、脸厚如墙?

完全没有必要如此做。
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发表于 2009-7-17 16:04:00 |只看该作者

回复:HR是否要心黑如炭、脸厚如墙?

做HR的要刚柔并进才对~:+
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发表于 2009-7-17 17:06:00 |只看该作者

回复:HR是否要心黑如炭、脸厚如墙?

没必要吧,其实人还是有自己的底线的
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发表于 2009-7-18 12:13:00 |只看该作者

回复:HR是否要心黑如炭、脸厚如墙?

没有必要这样做,过了点。
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发表于 2009-7-18 16:36:00 |只看该作者

回复: HR是否要心黑如炭、脸厚如墙?

[quote] 原帖由 明明懂了 于 2009-7-16 14:19:00 发表
做人事为老板着想,也要为员工着想,成功的HR应该是让老板和员工都心里平衡。己所不欲,勿施于人,大家说呢? [/quote]

3 R ^& u/ y) _ a" L

 

& K' i( O0 b+ \ B/ `8 M

 

* {; \8 K2 ^4 H* S

说的实在太好了!

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发表于 2009-7-19 15:11:00 |只看该作者

回复 1F 一滴清泉永相随 的帖子

人力资源啊,一把剑.
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发表于 2009-7-20 10:10:00 |只看该作者

回复:HR是否要心黑如炭、脸厚如墙?

:Z :Z :Z :Z :Z :Z
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发表于 2009-7-20 13:27:00 |只看该作者

回复:HR是否要心黑如炭、脸厚如墙?

这种是较极端的。一般都是和气协商解决。:)
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