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目 录
% j u7 A) K5 z! T+ G3 D* N7 v" w% B* \ {+ r
第一章 手册的目的 3
% ^7 D P: _$ j% c D) k第二章 人力资源部的工作职责 49 q: y6 W" G; X4 z- u$ H
第三章 招聘工作 6" } Q0 a6 y" ^+ v
第四章 新员工入司工作流程 11
: B* n7 T' i/ Y' l+ V" T! v) y$ _第五章 员工转正考核工作流程 14
. L5 O6 P" Y$ O3 Q. n+ M) }第六章 员工内部调动工作流程 16
# H( c5 K4 N; V5 k7 G第七章 员工离职 191 g* [2 L" t( n
第八章 劳动合同 213 S3 N% `- X7 D" U% v0 r
第九章 薪资制度 24! p+ O9 x; \! U# l3 I0 E7 j
第十章 考勤管理 26( a6 G. p* J; A& V4 U
第十一章 员工福利 30
( Z6 x7 w% m& ]第十二章 绩效管理 32
: K- {& ], Y, E% e第十三章 奖励制度 34' Q! S( o- D# z9 [, w% S( y" C# ?1 @
第十四章 违纪处分 35# i) E( l2 n2 R
第十五章 培训与发展 38
7 A' x4 U+ o' w0 y: L9 y2 v: s. t第十六章 职业生涯发展 41
. ]6 Y2 W* Z; ]6 q' A第十七章 人事档案管理 449 ^, A* O& a1 @ j2 O8 x. @
$ d6 \2 M6 I: i" B) X( G
7 \) ^, U- i6 h- L2 m* l 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-4 17:15 编辑
) U) L# d- H" b4 f. y; t% K
: D9 j* m8 U4 _+ v |
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