- 最后登录
- 2010-1-22
- 注册时间
- 2008-10-16
- 威望
- -117
- 金钱
- 2803
- 贡献
- -72
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 2614
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 443
- 主题
- 439
- 精华
- 1
- 好友
- 0
 
该用户从未签到  - 注册时间
- 2008-10-16
- 最后登录
- 2010-1-22
- 积分
- 2614
- 精华
- 1
- 主题
- 439
- 帖子
- 443
|
目 录% m! ]8 c$ Z7 v" h
3 |- T0 o/ Y6 z0 C( X第一章 手册的目的 38 B2 F' V y/ j5 u+ ?% I1 j
第二章 人力资源部的工作职责 48 i4 }1 `. A8 P7 N
第三章 招聘工作 6( C! |; e3 Q( c. G
第四章 新员工入司工作流程 11
9 h n( S8 q. \8 S' O8 }' q8 I8 }% _第五章 员工转正考核工作流程 14, Y# F# K8 _( r7 M4 U" a$ o
第六章 员工内部调动工作流程 162 O' r4 o9 I" B V
第七章 员工离职 19
( W8 x2 J9 a6 {" c- j) o1 @: }第八章 劳动合同 215 z( C2 O" V6 Z) `+ o
第九章 薪资制度 24
% l9 m9 l8 J6 `8 W第十章 考勤管理 26
/ X' @/ y8 K% i( H7 h0 Y; g( q第十一章 员工福利 30# a- ~7 T9 N9 [2 U' Z
第十二章 绩效管理 32
7 I9 K# V2 Z: F8 P第十三章 奖励制度 345 C4 w( B5 \% o6 c: f! O- z
第十四章 违纪处分 35
% T: |9 ^% U- f1 _3 r8 }0 |# {第十五章 培训与发展 38% p$ R2 O4 I) w" H) B8 }0 a$ F6 i( f
第十六章 职业生涯发展 415 _' r0 {0 ?, V
第十七章 人事档案管理 44
( ?9 _ q- [5 K% _7 Y
; y' r& U* c1 `0 O- l; }: Q7 O7 M" g: s' {
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-4 17:15 编辑 ' a* I9 v- Z5 d+ H; ^" h
6 z' n9 c: W J6 d9 I+ Q7 x
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|