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回复:“大师”也剽窃,肮脏了世界
第一、我很不相信咨询公司,理论是很大一套的,实际操作不是忽悠就是从别的企业那听来的。有些实战出身的也因为并不了解被培训公司情况,效果大打折扣。
7 R# B/ C9 A3 r- ^3 c4 B7 G V第二、说白了,很多做人力资源管理的,多是抄抄抄。。。哪管对的错的合理的还是不合理的。。。他们都努力在做人事工作。。。我们离人力资源观点太远。。。0 x3 W) v- A* n. R1 q! h* t, g5 D7 e# p
第三、最后说一下这个抄袭文章,感觉文笔差了很多。。。拼凑痕迹一比较原文那是很明显的。。。水平太低了。。。:D ( v; v" o1 X/ m8 z
第四、支持楼主。。。工作分析不好做啊。。。 |
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