- 最后登录
- 2010-6-24
- 注册时间
- 2009-6-3
- 威望
- 0
- 金钱
- 89
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 89
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 17
- 主题
- 13
- 精华
- 0
- 好友
- 0
  
该用户从未签到  - 注册时间
- 2009-6-3
- 最后登录
- 2010-6-24
- 积分
- 89
- 精华
- 0
- 主题
- 13
- 帖子
- 17
|
" N/ F# @. ]" x- x) o. X
+ y7 n8 R2 z: L) L Y& ?3 i: F; W% Q ]! M0 d
* I7 f2 K/ Z8 V! o6 e6 I! J! k( K* R/ @: B6 n1 f5 W
第一部分:股权激励的目的与原则 |
7 e+ |/ T7 @4 d" M% p" G9 E7 j5 L, k
第二部分:股权激励的实施步骤 | & {+ ~# M' f+ ^. m
8 o: }2 j* A& Y0 u- O
第一步:定股 | 5 x8 f# F1 l: l4 r: J; L
|
, I: ^! u0 a, n" \" r0 i |
9 J& n# R% h( t8 d8 c8 A" y6 I2 y' S: s; {
第二步:定人 | # X6 ]0 |) G3 d3 D$ |3 _* {
|
7 s1 ^3 E# o# D7 { | 1 n+ @+ |$ l8 A1 X' n/ Q& ^* S g
6 }: ^! a `) M6 N) N
第三步:定价 |
* a4 V' y7 a3 f: t0 X9 _/ C |
3 n7 g# Q: j0 W& H: ?% o3 A: R |
; z" `, c# X/ Q% K' V0 R4 m$ g& F
7 {4 j" ?" g' C' ^, c4 u" j7 l/ g 第四步:定时 | & c- h1 J) x6 j/ E
| 5 a, q2 m. m6 S1 K
| : A( r" y# R0 M1 n
" w- h5 B7 w& @! q 第五步:认购 |
; m( ^" x5 r7 G5 i4 ~0 y |
3 {+ d' t; k- ^ n | I% H1 b* @, B9 g# Q/ G. k2 h d( q
) d8 J; w4 k4 p |, C3 r6 F4 [ 第六步:签约 |
( D, ^9 W6 W* f1 q8 K$ B* Y+ `5 w/ T) i7 F | + y/ Y9 C" p* b/ _: h4 {: b
| ! h5 u4 \/ c4 z6 q+ }0 s s
! Q3 q) T" c( |第三部分:股权的变更和终止 | & l4 @/ {! n4 f
7 h2 ^. v; Q! z$ i+ g第四部分:执行管理机构—董事会 | " Z( H/ ` @: G+ u
0 ~( E$ O9 ^& B2 h* b4 s+ r" G9 |, u第五部分:股权激励计划实施示例 | & F! _4 S% f0 m' [3 `
本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-11 12:29 编辑
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|