- 最后登录
- 2010-6-24
- 注册时间
- 2009-6-3
- 威望
- 0
- 金钱
- 89
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 89
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 17
- 主题
- 13
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2009-6-3
- 最后登录
- 2010-6-24
- 积分
- 89
- 精华
- 0
- 主题
- 13
- 帖子
- 17
|
6 O7 w3 d4 _7 u
4 v" K9 I" u5 Y" g. l" x
( _5 L% f8 J$ z* @. \
8 u4 F# c% z, Q( v( `! g2 L" z W; P/ @( d$ y- m
第一部分:股权激励的目的与原则 | ' j. q% q+ M1 Z5 ?) K Y- e
! @! }" I8 B3 I5 j( `, ]
第二部分:股权激励的实施步骤 | t! {4 j7 J ]+ u, l
3 N" l9 }3 ?' [ 第一步:定股 |
+ i2 v6 [+ M- j( b | : A; ]5 B* c1 G Q4 c1 K$ S* s5 V
| f# F' l8 |; M* @5 S
7 v5 M& U* j' m& C" I6 N3 z9 F 第二步:定人 | - K0 L5 Z( X. U X) Q7 r
|
4 f' R4 }& r8 e5 T |
J. r9 `2 Q+ h% Y; n8 J7 J' a6 S$ X; ~6 p9 ]5 n0 \6 n
第三步:定价 |
* _/ L8 b& Q( o# ^. u2 Z" ]9 V' v | * B, z1 i9 M" @4 J# m0 A
| 9 D5 }8 J; `/ P2 ?! e9 l, q+ e
, h& a0 z# F2 y" ^4 l
第四步:定时 | 8 o! W, P1 V) z, v0 I4 P5 E
|
# w( L6 G& y0 j: B) ~. S# `8 [ | 3 g' A5 I- ~" w* l
5 a! t0 {* e( b 第五步:认购 | 1 l# A0 ~1 i) Y( |: e
| 1 o$ [9 j. m) \# J6 V/ J
| 9 S- I+ p8 F) m' @) U# Q
, t: y2 v+ I- y) s6 a X 第六步:签约 |
; s* H5 }3 i( U |
: W% x ]* ]4 _ | 9 q+ O' n, v& K" K5 x( b- O: m
1 b) R/ C. { I" m2 f! b" T第三部分:股权的变更和终止 |
1 D9 f! z- X. m$ c
3 Z& p. @! _! c4 d第四部分:执行管理机构—董事会 |
# |: w" V5 [: H6 o( `- ^
) s: e: E+ N @8 y) L1 { m. B第五部分:股权激励计划实施示例 |
4 N t/ [ `# V1 q3 s5 p 本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-11 12:29 编辑
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|