- 最后登录
- 2010-6-24
- 注册时间
- 2009-6-3
- 威望
- 0
- 金钱
- 89
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 89
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 17
- 主题
- 13
- 精华
- 0
- 好友
- 0
  
该用户从未签到  - 注册时间
- 2009-6-3
- 最后登录
- 2010-6-24
- 积分
- 89
- 精华
- 0
- 主题
- 13
- 帖子
- 17
|
" t7 `4 p; e4 R6 z$ h8 l
" [: j% s' f$ ]9 d* z7 W
2 {7 q1 S4 P% U; V
" q2 n$ Y- K8 A$ X# f
* q1 X3 N5 M8 |8 f- }第一部分:股权激励的目的与原则 | 4 [* Z3 q. |5 I$ ?; ?4 b* \2 ]2 d* f
1 t) F( h9 m! Z/ m' v, P( z) J
第二部分:股权激励的实施步骤 | ) _' } B* X9 m
( T" U+ P ? W& p* C3 M2 n7 h
第一步:定股 |
7 U7 ~- {' z/ {8 b' a | 5 n' Z6 Z& I B- ~6 ~
|
9 a6 K, G( ~8 H( W7 c1 Z* [* b
4 Q' c; H) |( C0 w, x 第二步:定人 |
. k/ @) ]" B0 [% l4 P( o |
$ g Y& Q. W W |
& C, X+ t3 E+ W+ @. Y- o$ n3 E" N' }, c6 d9 l( m- X) l
第三步:定价 | 2 W W" d* I$ c/ A) O+ F
| % T' W& m6 ]' E; S) @
|
+ t Y! ~( I& q, Q" S
( q( B: o) i* ?# d- M6 H+ v% s 第四步:定时 |
% H" z' Q3 d6 c+ S: k. }$ r |
/ i! i. Q8 {4 U3 q8 T( X | 4 e0 w1 ?) R$ O$ J0 K( B
8 n9 K" H- x- W$ O
第五步:认购 |
; |4 r" P8 \4 Z5 p2 X) S0 @1 p |
5 F6 w' B3 y& e7 S | 7 i `. s ^! W, D9 b( s
8 J1 \: E# _& r* g9 D 第六步:签约 |
4 q+ [) ~* c: ]2 n- m- N* d+ {% m |
- L( C# d" j5 Z7 G, j2 S |
7 w. g8 R7 k# |. F4 f4 K& r9 w& }
) z. g. y Y* G* C: B- O第三部分:股权的变更和终止 | 0 U; P* h: ~! R! ?! U
% a; P. w6 O% p. F$ ]
第四部分:执行管理机构—董事会 |
: z0 u: o3 r2 e2 n+ W' D# Z7 E0 b! p6 M/ v% @0 o
第五部分:股权激励计划实施示例 |
4 K2 Y' `5 w" m2 d# G+ c) Q 本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-11 12:29 编辑
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|