请哪位前辈给一个人力资源经理的工作内容给我啊？

聆听那片海

如题！

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请各位前辈给一个工作内容给我啊，最好是与时间相匹配，详细一点呀！

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谢谢了！

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我是这个行业的新人

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负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务； $ g F& o( G! P3 O7 q5 q. T, R贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作； 负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实； 负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作； 负责组织制定公司各部门的员工工作标准； 负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费； M' I2 J7 I) b$ ] }负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行岗位调令制度，抓好劳动力的合理流动和安排； 组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告； 负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律； 负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作； 负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作； p4 I, h+ X- y负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作； ' k+ e" h$ j- C; }& p1 {配合做劳动安全教育，参与员工作伤亡事故调查处理，提出处理意见； 7 K/ I1 V8 V8 T! {8 X组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作； 有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； ' K, o: i: \1 p1 Q. ~% B按时完成公司领导交办的其他工作。 : G* u0 I* ], ]+ u9 e! Y2 X, n) T岗位要求： 3 H0 W; U; j/ ], O* E+ x. I具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力； 熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策； 2 W2 F/ E0 r; S3 {2 ?努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法； 擅长做认真细致的思想工作。 / m. i8 F: @% [7 t4 [4 y% i参加会议： 参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关重要会议； ( M. |! }; ?0 t2 }/ H; l参加季、月度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议； 参加临时紧急会议和总经理参加的有关专题会议。 4 {. Y- Y U/ }0 S4 G: S0 H" X参加本部门召开的人事工作会议。

聆听那片海

谢谢楼上的！ : I0 n( K4 W/ B: ?3 ~我想要的是每个月1-30号不同时间段的工作内容！

爱上天使的恶魔

我好象有，我找找看

powangjuan

网上多的是

堕落的狼

[url]http://www.week08.com/market/3/product_1265_0.html[/url] 5 [7 [% I/ N3 t可以去参考下~

流浪汉字

谢谢了。:D