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[一星资料] 基于能力和业绩的薪酬实用分配办法

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2009-7-27 16:07:00 |只看该作者 |倒序浏览

基于能力和业绩的薪酬实用分配办法

最适合: 人力资源经理,主管,薪酬福利专员

可以解决: 基于能力和业绩的薪酬实用分配办法

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haojie106

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沙发

发表于 2009-7-27 17:24:00 |只看该作者

回复：基于能力和业绩的薪酬实用分配办法

我在看帖的时候发现一群哥们的回帖是这样的“我也是每天看贴无数,基本上不回贴.后来发现这样很傻,很多比我注册晚的人MP都比我多,于是我就把这段文字保存在记事本里,每看一贴就复制粘贴一次.顺便帮LZ把贴子顶上去”我现在觉悟了，为什么不回帖赚点MP呢所以我把这段话放在记事本里看帖子的时候就粘倒回复里

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haojie106

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板凳

发表于 2009-7-27 18:15:00 |只看该作者

回复：基于能力和业绩的薪酬实用分配办法

我在看帖的时候发现一群哥们的回帖是这样的“我也是每天看贴无数,基本上不回贴.后来发现这样很傻,很多比我注册晚的人MP都比我多,于是我就把这段文字保存在记事本里,每看一贴就复制粘贴一次.顺便帮LZ把贴子顶上去”我现在觉悟了，为什么不回帖赚点MP呢所以我把这段话放在记事本里看帖子的时候就粘倒回复里

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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城市山临

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地板

发表于 2009-8-6 21:12:00 |只看该作者

回复：基于能力和业绩的薪酬实用分配办法

我在看帖的时候发现一群哥们的回帖是这样的“我也是每天看贴无数,基本上不回贴.后来发现这样很傻,很多比我注册晚的人MP都比我多,于是我就把这段文字保存在记事本里,每看一贴就复制粘贴一次.顺便帮LZ把贴子顶上去”我现在觉悟了，为什么不回帖赚点MP呢所以我把这段话放在记事本里看帖子的时候就粘倒回复里

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foolgbc

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5楼

发表于 2009-9-2 20:22:00 |只看该作者

回复：基于能力和业绩的薪酬实用分配办法

看看再说

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foolgbc

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6楼

发表于 2009-9-2 20:25:00 |只看该作者

回复：基于能力和业绩的薪酬实用分配办法

一般般吧

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fpg

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举人

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[LV.6]常住居民II

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7楼

发表于 2018-8-24 10:02:29 |只看该作者

非常感谢楼主分享这样的好资料！

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