查看: 7876|回复: 15

[一星资料] 企业员工绩效量化考核的技术和方法

193 主题	12 听众	584 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2009-4-14
最后登录: 2009-12-11
积分: 584
精华: 0
主题: 193
帖子: 414

电梯直达

楼主

发表于 2009-7-31 09:37:00 |只看该作者 |倒序浏览

附件: 企业员工绩效量化考核的技术和方法.rar

更多内容请看：http://club.ujoy.cn/showtopic-2070.aspx

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

淼淼雨

7 主题	4 听众	418 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-6-3
最后登录: 2009-11-25
积分: 418
精华: 0
主题: 7
帖子: 228

沙发

发表于 2009-8-3 11:27:00 |只看该作者

回复：企业员工绩效量化考核的技术和方法

:)

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

asdxieming

0 主题	4 听众	2 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-8-19
最后登录: 2009-8-19
积分: 2
精华: 0
主题: 0
帖子: 6

板凳

发表于 2009-8-19 15:02:00 |只看该作者

回复：企业员工绩效量化考核的技术和方法

不错，好好学习下:D

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

linrongrong1984

12 主题	4 听众	239 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2007-7-12
最后登录: 2013-1-18
积分: 239
精华: 0
主题: 12
帖子: 86

地板

发表于 2009-8-20 10:29:00 |只看该作者

回复：企业员工绩效量化考核的技术和方法

:) 很详细

使用道具举报

史努比029

0 主题	5 听众	622 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2009-1-7
最后登录: 2017-12-20
积分: 622
精华: 0
主题: 0
帖子: 653

5楼

发表于 2009-11-1 13:36:00 |只看该作者

回复：企业员工绩效量化考核的技术和方法

很详细[quot;LiT/[%@Abbs.chinahrd.netxYN)yKx5uA

使用道具举报

mengsui_2

2 主题	4 听众	210 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2009-9-6
最后登录: 2018-1-5
积分: 210
精华: 0
主题: 2
帖子: 103

6楼

发表于 2010-9-7 15:39:39 |只看该作者

很值得学习的课件。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

klmyyq

0 主题	4 听众	3518 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2002-7-19
最后登录: 2021-2-14
积分: 3518
精华: 0
主题: 0
帖子: 82

7楼

发表于 2010-9-8 19:07:49 |只看该作者

参考，谢谢

使用道具举报

klmyyq

0 主题	4 听众	3518 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2002-7-19
最后登录: 2021-2-14
积分: 3518
精华: 0
主题: 0
帖子: 82

8楼

发表于 2010-9-8 19:21:53 |只看该作者

看后，非常好，再谢

使用道具举报

史努比029

0 主题	5 听众	622 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2009-1-7
最后登录: 2017-12-20
积分: 622
精华: 0
主题: 0
帖子: 653

9楼

发表于 2010-9-8 21:08:35 |只看该作者

学习了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

晚霞的天空

2 主题	4 听众	898 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2008-11-25
最后登录: 2015-5-18
积分: 898
精华: 0
主题: 2
帖子: 226

10楼

发表于 2010-9-8 22:25:59 |只看该作者

正在学习绩效管理,下载了,

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

[一星资料] 企业员工绩效量化考核的技术和方法

回复：企业员工绩效量化考核的技术和方法

回复：企业员工绩效量化考核的技术和方法

回复：企业员工绩效量化考核的技术和方法

回复：企业员工绩效量化考核的技术和方法

浏览过的版块