这个槽是否值得跳？各位

pw341

我现在从事电气开发工作，工资3万一年,无职位，现在正打算跳到另一刚成立的公司，做同样工作，新老总说给我一年5万,科长职位，公司交住房公积金．现在老总听说我要辞职，不让走，就给我涨了1万,也就是共４万，不过公司没公积金．我现在也忧郁了，到底该不该走？当然新成立的公司有一定的风险，多这一万多块钱，是否值得跳？各位请帮我出出注意？

leizaiqiang

既然你都有所顾忌，建议还是留下来吧。

qipvfgkh

如果是公务员的话不跳也没什么. 如果你现在还年轻的话,我建议你跳,多学点东西.而且你现在有离开现在这家公司的决定了,老板对你绝对不会对你像以前一样,这样再留下去也没什么意思.

非常人贩

现在已经不是值不值得的问题了，既然老板已经知道你想走人了，即使现在给你加薪也只是一时权宜之计，接下来肯定还是会储备人员，以免同样的事再次发生。 ( \4 P3 H* N4 R" I/ E/ G9 v 可以说，不管你是否去新的公司，在现在的公司你已经没有前途了，还是另谋发展。

LUCKY_19920415

一个人跳槽，首先需要考虑以下几个问题： 1、你的家庭实际情况； 2、个人的年龄、特长、职称； b0 `& ] L8 Z: U/ G3、现在单位性质，你的职业生涯发展是否已受到限制； 4、欲跳槽企业的情况，例如：资金问题，产品问题，你的发展问题。。。 0 R$ A0 s% H; g3 ?1 }# X5 v5、既然决定了，就不要反悔。人常言：人挪活，树挪死。如果你还年轻，跳槽了又如何？

pw341

多谢各位，我原本也是很想跳，只是老板说想留我，说的很委婉，我下不了狠心直接走人，看来交了辞职报告，真的得狠下心来，即使前面是陷阱，也得跳了

管然

我不建议仓促做决定，因为关系到自己的职业未来。 ; I; b% _* P( z; D0 I$ D0 l$ w2 ` $ r0 }0 p# U" M0 v7 h6 c3 j1. 最重要的是能力增值。请问新的工作是否可以使你能力迅速增值，以便为今后的发展奠定坚实的基础。 " }! s1 O; X. x: C% p& o+ x2. 职业目标是什么？有远大职业目标的人要“跳高”而不是“跳槽”。如果经过你的综合分析，包括品牌价值、能力增长、高含金量的职位等等，新的工作是“跳高”，则可以考虑。 5 s8 d4 b0 E o9 Z1 i* w& Z7 D$ F* d' e ; S6 G( o2 _3 Y# [4 h3. 转换频率：5年是个好的转换阶段，至少是3年，否则在职业生涯过程中，“跳高”的可能性不是很大。 % Z% N0 m% F1 Q/ P# D+ O# [5 t/ k 仅供参考。祝你好运！judy :) [url]http://bbs.chinahrd.net/plugin/spread/?uid=653911[/url] 4 {2 h7 D2 ?7 T0 t4 E4 z" l

pw341

提交三次辞职报告,老板都不让走,他对我说得很实在，不让走的原因有二：
１,电气技术这块没人接手．
２,去同行公司，对本公司有影响．
然后把我年薪也调到5万.可以说是因为这两原因才涨工资的，各位觉得我是去好还是留好？

pw341

我最终没跳,因为
1,品牌价值不高, 新建公司,且产品是仿制这里的,
2,能力没有什么增长,做的也是这里工作,且独自一人,没有技术团队.
3,薪水这里后来也涨了,差不了多少.
我最终选择还是求稳,毕竟有老婆孩子了.
一个多星期的烦恼,也算解脱了,不想这事.:duoyun:
多谢楼上几位!

傻傻妞妞

自己是事情还是需要自己做决定才好的