与世界经理人网站就文章转载事宜处理结果

六月雨

      关于世界经理人网站（www.icxo.com）转载文章事宜，经过与热心的世界经理人管家的编辑和认真负责的世界经理人网站的责任编辑的沟通，同时我也看到了世界经理人网站及时改变的积极做法，即撤消了转载的两篇文章，并在转载的其他人文章的标题下边注明了文章的来源和作者，以实际行动表达了对所有创作者的尊重。本人决定即日起撤消发表在中人网博客和谷逸人力资源博客上的“请世界经理人网停止转载我的文章”一文。在此也向以不同方式给予本人支持和帮助的各位朋友表示衷心感谢！以下为和世界经理人网站责任编辑的沟通邮件，在征求世界经理人网站责任编辑的意见后，一并公布：

 

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一、8月14日世界经理人网站责任编辑发来的邮件原文：

 

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尊敬的六月雨：
您好！我是世界经理人网站的责任编辑。看了您在世界经理人管家发的关于“请世界经理

人网停止转载我的文章”，对管理频道的编辑未经同意转载您的文章及由此给您带来非常不好

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的感受，我表示最诚挚的歉意。现在向您说明一下： 您的文章已经撤消。频道正在整改，来源

及作者会放到文章正文标题的下面。如果您接受我们的转载申请或者愿意成为世界经理人博客

的专栏作家，我们将深感荣幸。另外，请您给我们一次改正的机会。能否将您在其他博客及网

站发表的“请世界经理人网停止转载我的文章”这篇文章撤销一下。如果以后我们有做的不到

位的地方您可以随时监督。为表诚意我想面见您当面致歉，请您拨冗。谢谢！
  

二、8月16人本人回复世界经理人网站责任编辑的邮件原文：

 

尊敬的责任编辑：

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您好！邮件收到。谢谢您的诚意！至于转载和写博，以后看时机吧，目前不太合适。说实在的，这篇“请世界经理人网停止转载我的文章”，我其实不太愿意撤销。试想一下，因为贵网的转载，导致上百家甚至更多网站、博客把我的劳动成果变成无主文章。我也请求贵网帮助维权，进行撤消，可以吗？所以我们在做事情的时候，不能单纯考虑自己的利益，还要设身处地为他人考虑。只有拥有双赢思维甚至多赢思维，事情才能做的长久！就像一个小故事里写的一样，篱笆上的钉子虽已拔出，可钉孔依然存在，它时刻提示我们行动上的伤害是很难用言语来抹平。开始就把事情做对，胜过万千补救。当然如果你不介意，我可以把你的邮件和我的回复作为替代，把原文内容进行删除。如果没有问题，我会尽快处理。顺祝编祺！

shicaiyuan

:@ :@ ，严厉申讨世界经理人的不良做法，支持楼主

六月雨

     谢谢支持!

隔岸观火

这样的网站也只是把利润建立在侵犯其他人的知识产权上，支持楼主。

六月雨

多谢支持！

六月雨

问题正在解决中!