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《引爆HR高端领导力》——卓越HR的素质能力模型

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发表于 2009-8-3 16:55:00 |只看该作者 |倒序浏览
+ z7 J( |; V4 x0 W j! F& @

合易HR经理人俱乐部  总第20期活动

3 Y* Z Z6 e, A& }: r3 Y: I5 `7 @

在知识经济竞争日益激烈的今天,通过打造学习型组织来提升企业的核心竞争力,是值得每一位HR管理者思考的课题。在这种背景下,HR管理者自身的提升刻不容缓。致力于持续成长的HR都在通过不断的学习和实践,提升自己的专业能力和素养,以期达到卓越。

2 U1 U8 Z/ @ m; M9 T0 }" @& l

那么要想成为卓越的HR管理者,需要具备哪些能力素质?掌握哪些专业技能?如何提升?

( L6 H* ~* R7 V1 S; Y9 s. I( D6 |

合易HR俱乐部为广大群友专题策划本期活动,特邀合易咨询高级HR顾问燕超老师做客俱乐部视频培训室,为大家系统阐述卓越HR必备的素质能力模型,希望对致力于成为HR卓越管理者的群友有所启发!                         

" ~/ C8 ?9 ] O7 }# B' \

【活动时间】  2009822日(周六)  14001700

" S! k# v2 g' M2 ]- l( t) B

【活动地点】  合易网络培训教室  http://www.heyeehrm.com

% Z+ E( b1 P3 n6 ?: F! [4 K

【活动形式】  网络视频在线分享、在线答疑、交流探讨;

* i! V" h) H( F" C

【主办机构】  合易人力资源管理咨询(北京\济南\南京)

/ S8 k! n/ B0 |

【分享大纲】 


/ m& h- h: X: M+ w
9 g0 }5 J+ e% A# k

一、  卓越HR的核心价值

7 ~+ O4 j5 l) l8 l$ X* K7 `

二、  卓越HR三大能力组合的能力模式

# Z# p5 W" x9 C! U$ |* a

三、  卓越HR素质能力模式

; _' N; s7 @3 ?3 i: j

Ø   人力资源经理的职责

6 Q8 A: J3 D+ @' X; t

Ø   人力资源经理的整合能力

" z% t7 q" m8 n- P3 d. A+ N9 q) z

Ø   人力资源经理的人际能力

! r+ K' R. A( f$ y: S: @

Ø   人力资源经理有效的领导力

# v2 s+ U- G: i" u. l: w, X

四、  卓越HR十项必备HR专业技能


1 ]! {; T R: ^
\9 }5 n8 y; v& G, I# r

Ø   企业吸引力设计模型

; C. P: s* l( r6 s

Ø   人力资源设计三部曲

1 g9 M" w* U; [% s( {

Ø   员工激励因素

) J8 z9 G8 z( C% M1 x3 @7 y! t

Ø   知识型员工的激励因素

3 }& \/ ^9 Q J' K3 f; {! j

五、   卓越HR领导能力

1 c. @8 U. \' x f+ y

Ø   领导力特质

9 O: ?* c1 ~4 a) y8 ^

Ø   人力资源经理有效的领导力

1 [0 [0 l9 n2 }1 l

Ø   领导力特质的关键因素

! w5 z0 b7 B% V( {, {, U3 ]" i# |4 @

Ø   某企业的领导力模型

# G' M; t. h9 i: t9 R8 }4 M( I

六、   卓越HR职业生涯规划

: A) m$ A+ e" V4 H

Ø   六种职业发展选择

" D2 |& i+ [- s& R* t5 p0 \

Ø   人力资源经理将成为职业高


) z$ [! \8 C1 v" D' w
# Z$ [8 B5 y6 Y( n( ]

【特邀专家】  合易资深HR顾问   燕超老师

2 h2 z+ H" h9 M, R# @

【专业经历】

- _, T0 \1 _9 M" {1 @5 r" [& s

上海复旦大学工商管理学硕士、中国人民大学MBA

3 i8 ?9 R5 K6 W: q/ {. M, q( {

合易人力资源管理咨询公司咨询项目总监;

' K" y( i0 {8 f

大型企业集团中高层管理岗位10年;

5 N2 a! }6 [& y U* s

高新技术企业行政副总4年;

; K( o! a! s: w! {/ D$ i' B, M

管理咨询工作8年;

" u: K( t8 @+ ?3 b, m0 ^

人力资源管理核心解决方案——“P-O”模型项目主力设计师。

+ g1 F# f( M% ?9 D+ \

【擅长领域】

( q2 A2 p1 V3 H& h; R

组织温度诊断、工作分析、绩效管理体系设计、薪酬体系设计、能力素质模型、企业文化体系建立、人才测评与甄选、员工满意度调查等。

# Y4 @' |7 Z l8 |7 B

 

5 }3 ?7 s5 c" O9 T) x4 Q4 Y4 {/ l& R

                                                                                         

# q/ _( Y9 `* e

俱乐部第20期活动报名表


' O; j& e" V6 c1 n' Y, f

电话:010-67588428         QQ客服:976041563            E-mailzixun@heyeehrm.com

; S' T9 b8 N2 O; C0 Z
& ]8 Y3 X8 z/ P7 L$ A$ c! k C2 W" P2 B+ ` K3 }$ g+ Z/ e, o/ I \0 j8 `/ Z; q5 B; E# W/ q3 `6 a; {" o, p0 x# F; x1 K7 }+ Z2 Q1 y4 e) q- U9 D" B) ]: U. P% w9 X9 v* l5 O5 V9 t- ^4 u, F+ X: f" q, y1 a, E5 N) p4 K I Y0 P9 Z8 t0 D- ^7 K# R" U. j1 I1 t7 |- X, c: J. Q+ H& B2 G- v/ T4 p: x5 i! Y, ~" e% `: k1 z! b5 ?' J( d& V* f# a3 X5 ?3 H4 o" T. W' a3 l r1 N3 P8 |* f* N* f6 P' J0 a0 K9 K/ U- A: K, Y) v8 d9 b$ f. K) F" w- Y/ W4 X" D+ x8 A |; B1 L, m. W6 y0 a# n: P$ ^7 B' v; [1 Z' L8 x: q& u& ]/ U, T/ }, F: e1 A& y4 u8 J! D5 u) ^$ D3 ~6 G% H0 I5 Q; h9 {0 J) W2 X7 H% a0 v' P2 J& n) D% t* D. L' v& D0 H/ I" ~* U: l9 _5 O& ^+ i1 ]' _
' \- @7 f! y- N

   

4 T4 Q5 J2 x% p! p9 A+ c! J7 g' f

 

- j1 X8 W$ `* v1 C8 L* t

单位

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所在QQ

3 J/ s7 B9 z- @" L9 R [7 w: O( t

 

* g2 h( ~$ W' o" b4 y

   

' G+ V# E4 N) H) O/ N

 

) F: D( A; E' Q: f- z

 

( t8 y5 F2 S5 k( _ j* m

 

; x1 u. r8 `$ [- O+ ~) [* D# ?

E-mail

" Q- z6 |6 r; O2 Z I

 

! \$ K; v! k; E, U5 l

1.  本次活动仅限200人参加,人数核定以本报名表为准;

7 ?. b; |7 F. G

2.  网上咨询客服: http://www.heyeehrm.com;

@; O) Q O# N: j

3.  请将报名表填好后,发至E-mailzixun@heyeehrm.com .

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发表于 2013-8-12 23:30:13 |只看该作者
有帮助学习了
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发表于 2013-8-13 10:46:51 |只看该作者
这是报名啊,还以为是关于那种知识讲解呢
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