- 最后登录
- 2009-8-24
- 注册时间
- 2009-8-5
- 威望
- 0
- 金钱
- 70
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 70
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 3
- 主题
- 2
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到  - 注册时间
- 2009-8-5
- 最后登录
- 2009-8-24
- 积分
- 70
- 精华
- 0
- 主题
- 2
- 帖子
- 3
|
|
" f2 ]8 n4 H* z2 J7 H
# S+ d3 X, O4 {5 K, I& Z4 W
: k4 Q: Y: i; ]: W' P) @
6 G8 g+ B7 l! S ]8 L* l) |0 V" x* ^+ i7 |
| EXCEL大全.PPT |
/ T, t; a! E. g3 i, V- Z* y: c* a) Q U- H' G0 G& ?! Q
| 鞍钢集团绩效管理.ppt |
! x: }! L! a5 t O; S, a: A) H/ e1 @# b( [, ~! ?# C
| 成功36式.ppt |
8 V" I. i3 V# `: U& O* e- K
5 o" G% J; H+ Q+ R* `3 G8 W| 工作分析与岗位评介.ppt |
, P: K# J5 N6 |
+ s6 T3 W9 o( W. G: h. v| 海信股票期权激励方案.ppt | ( V4 ~. G% `6 k" ~! H
/ j5 a, g ?! Y' f. D, `4 Z9 g' @| 绩效管理培训教材.ppt |
% y' g* V/ z/ y1 A: O2 u
+ P' W3 c3 [& U$ @7 V) C& [' M| 建立生生不息的文化价值体系.ppt |
& i0 d, s: @- S+ g# E# d; j" u r4 g8 b( @$ p; T
| 乐在工作.ppt |
( U9 X' @4 L" \+ `
% @& u5 ]" {7 j0 L3 d) `# A/ W6 A( I) {6 g/ P| 麦肯锡-中粮集团业绩管理咨询报告.ppt | \/ @; F, _; _# k7 f
+ i8 Y. z4 q3 g' W8 K| 平安保险石家庄公司做的组织与岗位设计.ppt | , u# J' y9 Z% Y$ l& |
- I. `# ]4 _( W
| 企业和谐的员工关系管理.ppt | 5 f, z! d% v9 G/ ~- O! t* [. P1 v
; k K/ }6 h0 q8 _$ }| 人才测评在企业人力资源中的应用.ppt |
! q' ]$ F. L" ?: G* J" r: G7 m* S* w. W8 W
| 如何管理三十二种类型的员工.ppt |
' O* z; I( s6 M- x( Q, O6 |, L$ w9 @$ F" ]/ \/ i
| 生产部绩效管理.ppt | $ F1 s/ M3 w$ z
4 g, x3 T( I) U; y% ^| 塑造阳光心态.ppt |
, h+ I: Y' Y0 Y1 J$ s
3 f( B6 W, f+ y& P+ L! ?| 现代商务礼仪指引.ppt |
9 ~8 B6 E; @9 p+ Q9 t4 S* O' V( V5 h- c# y# D$ b
| 新员工培训课件.ppt | 1 F8 S; q9 _1 H( ~
5 a5 L: u V$ Z) d" F| 血型与星座.ppt |
! I9 @! O# _( T& L. c$ _ f2 \) u$ |# p6 C* v* V$ q" `% T
| 以业绩为导向的人力资源管理.ppt | ! \" O& q8 D) D* F
6 v5 y: K0 M( s7 Q' s6 g" D; c| 招聘.ppt |
5 a5 e6 ]$ K/ g& }5 M
# m0 \: P3 B$ o7 T# w3 j| 职位工资-岗位职级划分-职位评估.ppt |
+ g' v6 N3 u6 X/ h, l/ k+ ~% m; z" [. D
| 职业生涯发展规划-学员.ppt |
! H2 } H2 \! p/ c) K) I j8 [# t& u' X( x; } N: k# T6 v
| 组织结构与KPI设计.ppt |
* f5 Y7 n8 j, R: K$ R6 i4 {2 b+ r
. Z) W5 o, A% L6 D| | : s( W1 w" U' l g) y( ?. n
$ s% Y8 W' s/ I& |8 Q& w7 X
0 p) ]; r) k, u) s2 B/ K
6 c9 s; T7 M; k w7 Q( z5 j6 X+ r- `& s1 d# ]
| HR-網絡招聘技術.ppt | 8 P% M! }# t% f/ n8 O
( Q0 C H8 M. g: B
| 不同类型员工的沟通管理技巧.ppt |
! ]% O! j" [- [" [3 X( Z( ]% j! `! e+ i" [( I
| 出色主管.ppt |
3 D q. \3 b2 v# i$ O1 f) J# x0 t7 D9 m! D0 J
| 公共关系与社交礼仪.ppt |
! h; J. {9 i: Y j2 q
/ B8 J7 y: h: `! u) `| 慧聰-商务礼仪.ppt | / f! n1 V1 g# u' |5 A' y- u
# T' \8 v$ _) Q9 r2 n| 绩效管理体系方案.ppt | - d6 M* J8 }, f' \# S
( f* G% y: H9 R0 \& A8 _* k
| 交際禮儀.ppt | & l- f; n# M# x3 T9 Z
. q/ t& t* ]: O; i% S! j! u8 U| 良好优于优秀.pps | 7 C( e5 r' \$ F: i [* ]* ^7 K
4 w' x, n1 S* ?# C' c/ @( H| 能力素质模型专题沟通.ppt |
; Y8 G5 a% E& W4 H6 ~, Y$ l( j$ \* `# D, f8 x
| 平安礼仪.ppt |
* u" R& J M# e, s& K/ p" Y/ N' i4 h* B/ k+ o
| 企业如何选、用、育、留人.ppt |
D# [( \- W) J* D/ C+ F: t! G! h& u6 V6 G
| 人力资源管理流程.ppt | ; x1 x# E g" J$ I0 x G( S
& q7 F: D3 Q# n& [+ `$ l# C| 如何设计年度培训计划与预算方案.ppt | ) O/ t+ Y1 X; v: s
. I' H* U6 z( T| 生产现场员工监督管理与激励.ppt |
, x; W4 i' Y% _! _& T4 U
4 |3 J7 k, j9 C* V# m m. N# `8 u3 I: Q| 微软招聘过程及经验.ppt | & }3 D% ?7 i7 K9 w
+ l7 J- a4 {' H1 b* q: x| 献给不甘平庸的人.pps |
9 f t5 |$ Y% s. u) q5 i
1 R4 M; f c$ H| 薪酬理念、体系设计及管理.ppt |
4 q0 J$ \( e& ~$ _( ]! p# {* o1 R' t% n c* i/ x
| 压力管理.ppt |
/ x' [4 ^' i# v' _& V% p. ~6 V: R, T Y% |1 A+ I
| 员工工作绩效考核体系.ppt |
9 F- v. Z/ Y6 I- D. ^; z5 D) s- h7 f
| 招聘经理培训.ppt |
* K; q5 Y% t7 | y @
* t% x, R; g T| 职务分析和设计.ppt | , N2 g& F9 i& t% T7 _6 j
4 H. h( d9 J; O( Z7 [
| 职业生涯规划.ppt |
( q# b3 l f" m3 i% t0 N) |, B2 N0 w0 e0 O/ c
| | 5 m4 f) y. C) ~% k6 J1 }" _
. ~9 I2 i: B+ u| |
2 U, b# y! E J. n1 g
4 d5 \) M7 y4 `# O+ q' C8 A6 b; G5 c {0 O% [
( O9 ^' Z4 p. D+ U
9 d$ s9 w* g' [; B3 h. }, t6 |# @# y| LG公司绩效考核体系.ppt | # h% |; N0 Z" k' S+ E, z- G
; d0 O) `1 s, @| 员工激励与薪酬福利制度.pps |
+ l s; z" a2 y; l+ A W) d" P9 X* @. f! D( F( g7 d- W/ _
| 服務禮儀.ppt |
* `: c, R' R( k% L+ S) J# G, d9 N4 w) l" @6 r/ Q% e
| 管理故事.ppt |
+ _+ S5 g7 f; T" J
' h' X6 S& Z% M$ k |- J7 w| 基于战略的绩效管理实务.ppt |
3 A" x4 Y: |! b
5 |6 S1 ~0 n k| 激励.ppt | 2 o: m- `1 n$ X; b# V
( q/ ~) {5 w2 b% F: N' x0 e4 e
| 接待礼仪.ppt | - F8 T5 ]2 Q4 h( D0 O
" v( s7 k' ?3 R( l' d3 S1 s
| 领导激励与沟通.ppt |
8 c6 ^0 D! `: u7 E
! ?1 o2 H9 F& |& q/ p| 培训讲师的培训.ppt |
& b. W0 i% a* [! l* g3 s; f* k0 C) f% T, M
| 苹果树.ppt | 9 l7 |2 E9 P4 A& `( a
# Q% G5 q/ Q7 h! W3 `| 企业文化的建设与管理.ppt |
$ T6 F" o6 f% Z( [5 X" B& d
* k0 ^0 s3 e0 a$ o2 Q| 人力资源三年规划-联想集团.ppt |
& {# k4 t( S! @' I" y! Z# u$ Q% c1 e1 T O
| 如何挽留优秀人才.ppt | # p* ^- n, I. l3 f5 R1 \+ X
9 F! z" N1 E5 u0 l| 实达-高绩效的市场营销及销售组织体系.PPT |
6 u5 l* k& i3 M; Y3 h M
9 y6 k+ w* S5 t8 b| 我们到底在追求什么？.ppt | 1 L" u5 p. k' K& C2 l& R0 V' Q/ {
! h+ p. p, _3 @7 N# A
| 新法下的违纪员工处理技巧.ppt | 8 V6 D7 H+ G. Z1 ~
8 [2 i; g% e- ]# ]0 U& d# N| 薪酬诊断方案.ppt | ; A9 d% ?: s+ h: z
: o6 ~; `! H, Q- T$ J" B( ?
| 一生的计划.ppt |
9 h( x& @1 M: J C6 f ]
! k1 f1 g% N8 D% J Z; G/ Z4 M| 员工关系管理.ppt | ! ?8 C" v, o8 s- m: [9 H: ?
; W% C3 Y) b |/ O8 Z5 d
| 招聘面试工作手册.ppt | - x# t: l4 M: }
" z3 j9 I5 G8 P
| 职业道德.ppt |
2 w) Z+ j. t' l5 R# [7 v# H: o. `0 r6 }: }' P
| 职业素质训练.ppt | |
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2009-8-5 10:53:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
