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lincherr

11-23

8 【征文】制造性企业培训相关构思 agree

假文人

lincherr

11-23

0 一针见血震撼雄文《攻击培训业的17类人》

zy19xz

11-15

0 培训管理

Tracy.ho

11-14

51 新员工入职培训的是与非 agree

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张秋萍89

首席招聘

11-10

0 新任HR主管如何开展部门的培训

aderly

11-10

2 企业内部招聘Hr的评测量表

麦田2016

ladyya77

11-03

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11-03

13 电子书：《HR的快乐之道：人力资源总监谈心记》 attach_img

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catty031

11-03

7 破解HR主管的管理困境之如何协调和部门之间的关系？ agree

北京中程

11-03

1 企业想要用好在线学习，须打“组合拳”

世界咖啡

11-03

8 【征文】又是一年新员工入职培训时 agree

sdkjrzb

11-03

5 欢迎负责组织发展模块同行交流

非常38

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0 创业型企业的企业文化建设重要吗，应该如何建设独特的.....

HR--Sue

10-26

4 培训开课了，学员却不参加？

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懒猫琪琪

10-21

58 新员工培训后就跑了，HR该如何应对？ attach_img

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张嘉丽

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10-17

3 关于搭建与公司任职资格配套的培训体系的实操知识或资料

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10-14

3 领导力沙龙：领导力发展与改进[南京] attach_img

王卫东-

09-25

8 《强势领导力》获颁2012年百佳精品课程 attach_img

王卫东-

09-25

9 请推荐好的项目管理老师

非常38

09-25

14 【征文】培训二三事儿 agree

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朱彦

09-24

1 论企业内训对于企业长期发展的益 attach_img

聚睿教育

09-06

1 三星是怎么培养人才的 attach_img

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9 【征文】第一次拓展 agree

小猪崽

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4 【征文】培训路上的N个第一次 agree

shaobao0

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1 雀巢HR：培训是留住人才的最好方法 attach_img

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8 当培训遇见 “场景革命” ，掐还是约？ attachment

tonyzhao

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2 最V5的功能，等你来体验！ attach_img

移动学习

09-06

66 到底怎么才能抓准员工的培训需求？（求助） agree

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爆炸的荷

朱彦

09-01

2 培训员工，经理有责

我不是野

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1 微型企业，做好培训才是你制胜的法宝 attach_img

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3 不受重视的人事很悲催

huangdam

09-01

0 销售人员的晋升体系设计有哪些要素？

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0 企业培训常见误区，你中招了吗？ attach_img

08-30

32 皮克斯（Pixar）历年动画短片合集（1984-2013） ...2 3 4

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08-27

1 【征文】一场培训，一场思考 ——同路叨叨（67） agree

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15 【征文】好培训需要好内容也需要好形式 agree

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