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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 新员工入职培训的是与非
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楼主: 张秋萍89
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[讨论] 新员工入职培训的是与非

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危机宝宝 中人网电话实名  HR9万友 

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办公室点名活动小金人

51楼
发表于 2016-10-26 09:15:50 |只看该作者
ly166 发表于 2016-10-25 11:07 # q1 b$ o9 z" C7 I
入职培训（HR规章）+部门培训（带教）+OJT
9 V- Z5 ~: m1 k- n9 i) }6 D5 [: O关键是员工自己在岗位上学习，没有一个人可以一直教你，关键在于 ...
" O7 \3 s& o8 |5 W! x! q
新员工交到部门之前要与部门确认，由综合素质较好的老员工承担传帮带的环节，其实新员工入职培训是新员工培训的一个环节，人力资源部应该求暗沉跟进新员工的状态，确保新员工能留住。1 g6 c- U8 w. E* w
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52楼
发表于 2016-11-10 19:48:27 |只看该作者
新员工在一个月入职的，统一培训一个星期就好，主要还是师徒制
世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，伯乐亦常在.专注招聘网
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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