设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 8260|回复: 13
打印 上一主题 下一主题

[其他] 电子书:《HR的快乐之道:人力资源总监谈心记》

[复制链接]

9

主题

43

听众

7440

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 82 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-11-30
最后登录
2023-7-7
积分
7440
精华
0
主题
9
帖子
121
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-2-22 21:32:06 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 catty0319 于 2016-2-22 21:33 编辑
, X4 L& V0 A6 u# [" Q4 d5 m+ A. |& g' a4 V1 W$ H$ [$ X: J

, x) z/ y+ H" E* U+ }9 ?0 R9 t  H& {% v/ q6 w- v
" x) Z7 l! Z& ~& N$ v

1 \5 N, y2 b7 }/ ?. c* F- P# G- O# [( Q3 V% q
内容简介9 o% w7 c, L3 |3 ]2 ^- |
  《HR的快乐之道:人力资源总监谈心记》共分为四大篇:一是基础篇,介绍HR入门的基础知识,二是实战篇,介绍HR各大模块操作实务。三是高手进阶篇,介绍如何处理各种复杂的职场关系以及如何在日资、港资、台资、美资、民营企业从事HR管理。《HR的快乐之道:人力资源总监谈心记》既适合毫无经验的职场新人人门,又适合经验丰富的职场老手进阶,句句都在理,字字值千金。9 J7 i+ x9 e9 \/ ]; h% I

! K" t7 L" r2 r* C7 Q' s4 }( v作者简介
  m6 w- {6 b2 W) D  李江华(笔名:HR哥)湖南望城人,资深HR经理人,1999年开始从事HR工作,先后在台资、港资、民营、日资、美资企业从事HR管理,历任HR专员、主管、课长、经理,现任某跨国公司HRD,积累了非常丰富的HR实务操作及管理经验,曾在国内几大专业HR论坛撰写《老HR心谈记》系列文章,介绍自己多年的HR实务操作经验及职场管理心得,受到各行业HR人士,特别是HR新人的热捧,帖子发布不到1个月时间,点击率超过10万人次。
- v3 J. X2 H- |' a; [' M3 n; X
) \2 j6 z8 p- D2 r
目录. p+ q# J# d  Y- u1 r: e- n
HR基础篇
& g7 Y% X: L6 l  j% ^走近HR) d* R* O6 |1 x+ ?- T9 U
一、HR的由来
" h& \% D9 s& b6 i3 [+ _, }! |二、HR的组织架构
) E4 }$ |: B) r! M, a$ e/ E三、HR的定位. _- j* N% d' D* Y3 f) s
HR管理的六大模块
2 X4 c& J7 {2 d一、六大模块) y) Y( {' Q, h. c& J; l0 A" N
二、HR管理与人事管理1 S  |7 \' m' x' v* X, P: N
三、HR与行政后勤( v, ?( B! R7 i" u6 x
HR职业路线
0 P3 k. w% c7 J5 W& ]& U一、打开手链与脚铐
0 E3 [" r6 `' F5 v二、HR如何快速成长
/ u: M8 Y9 R" Y  P# u' Z! _( q2 ]三、优秀HR的标准及职业方向
8 z( L/ R& G/ I; _3 `. K; wHR实战篇
2 Y1 A' Q5 H2 X+ f4 O人力资源规划" R" b1 ^* S- c& H' p
一、如何设计企业管理制度! M% M" @! i' i1 M
二、如何做人力资源分析* E$ d7 y9 ?) k% B3 P
三、如何使用人事管理系统
+ Q& J( A+ l3 Q0 R3 f" V, {! P# N招聘与配置
' u6 S! a( i) H1 R一、如何做好校园招聘; b: \: v, X0 X6 P
二、如何做好现场招聘5 y) D; P& |$ [
三、如何做好网络招聘
, ~5 e2 \% t  P& [' t1 Z. x四、如何招聘普工
' x& R& N2 m' R1 m) m5 ^培训与开发! W0 {. U: Y) o% b% @. p. w
一、培训要注意的三点
  B% C+ }4 Z, N二、如何培训社会新人- v$ G( T6 B3 Q+ L# N
三、如何成为一个培训高手4 }- w7 ~$ O4 h1 C# `
薪酬福利管理' Q' ?0 t# R' a! B9 Y
一、如何设计薪酬福利体系( @# a" P7 j% D9 `% f% b
二、不同模式的薪资特点
# W9 _& ^$ t, a3 e绩效考核3 s5 W5 [7 A+ ^! v" o# g0 }
一、如何做绩效考核# t; W% w: T- }5 y  M/ m+ e
二、几种常用的绩效考核方法
* o) w$ N- H3 Q$ {" K; ^( K# }! E( E员工关系管理$ l- C7 z& m4 \) w# `- M% {
一、员工关系管理( K8 J$ J3 l* Q6 }7 m
二、员工健康与安全管理
* F7 @0 G2 B, J5 B) _5 U2 Y4 VHR进阶篇
6 A$ A4 I  i1 T如何与强势部门打交道
$ ^3 K: s& p/ a5 h* v# H8 p一、如何与业务部打交道
3 X; f" d$ X: E二、如何与财务部打交道
$ g8 M; M5 w% p1 a" h1 Z三、如何与生产部打交道- \. z5 f1 `$ c( V/ G8 X1 z
如何应对公司的“小人”
3 u8 e2 ?! h, D, W& {; z1 e- U, I; c一、无事生非,挑拨离间的人& u* H) l" M% A' F
二、两面三刀,当面不说,背后乱说的人
8 y5 V( L& B/ M1 m8 E三、小肚鸡肠,嫉妒心特强的人
2 H, M7 h& e  P- [& q四、老板或上司身边的马屁精
, ]8 v% Z# u& a五、公司里的闲人& @- o& Y4 x. E6 F6 o& |
六、工作上的外行  [0 f" k2 n" P: g
如何管理令人头疼的下属
( Z: z) D- Y. t$ V) k一、资历老,能力强,因性格不好,得不到重用的下属" I; @% d2 K# Y4 g7 M8 u8 V# r
二、老板亲戚
9 P' o: {* W/ D6 y- v5 |' ]& M三、背景不好的下属
2 w6 L: m6 m) v5 E, m. s' V6 o8 {四、能力不足的下属, j8 w4 g4 c; \* D% i  J2 `; w5 z4 o
五、不服你的下属
: |8 y  W3 ?, }8 d$ B如何处理好与老板、一线主管及员工的关系
8 Q: X- v2 M/ U7 ?. Z% M一、让老板器重和信任你, M5 c9 r' Z6 v; Y1 f
二、让一线部门主管理解和支持你9 H9 g' G# D. S" K$ {( n
三、让员工敬重和依赖你
8 |& R$ P& G/ i. X如何确保空降成功- t3 t& \# r: m
一、空降兵如何渡过试用期
0 o$ [. _3 l( k: Y1 D* A  ^+ R  S+ f二、631公式怎么用
' z$ m9 k1 n6 u5 o8 R, L( ^, K& O如何科学识别人才
- |9 _+ M3 C# _5 Y9 f一、正统识人术
$ b3 w* _4 u8 Q% s二、民间识人术
* ~9 l, `9 x" R三、科学识人术

; }; g: [5 M+ ]4 i% [
. [+ ?7 r& ~& O+ h

" {8 K0 A! [! t: x. O- Z7 `2 W/ W
. a/ r3 e5 ^" s6 @8 S

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

9

主题

43

听众

7440

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 82 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-11-30
最后登录
2023-7-7
积分
7440
精华
0
主题
9
帖子
121
沙发
发表于 2016-2-24 10:56:22 |只看该作者 |楼主
不错的书哦
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

29

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2016-2-24
最后登录
2016-2-24
积分
29
精华
0
主题
0
帖子
3
板凳
发表于 2016-2-24 16:04:25 |只看该作者
为什么我关注了,还是试读。。。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

29

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2016-2-24
最后登录
2016-2-24
积分
29
精华
0
主题
0
帖子
3
地板
发表于 2016-2-24 16:05:07 |只看该作者
求帮助# g( E  w% s3 F' t
,是否我操作有误,
回复

使用道具 举报

9

主题

43

听众

7440

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 82 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-11-30
最后登录
2023-7-7
积分
7440
精华
0
主题
9
帖子
121
5
发表于 2016-2-24 18:28:44 |只看该作者 |楼主
lhb3663132 发表于 2016-2-24 16:05 ' g- g1 a' `4 C, i9 N- W* A
求帮助
% ~+ Y% Z" ?+ S# ~& V$ C. J( },是否我操作有误,

) Q  _7 i$ j) q关注了,要在公众号里回复:快乐之道
) A0 \% S& q1 i8 ~要是还不行,请加微信:34637891
1 N, L0 J* H8 P3 P( S, b. O. P我发你
回复

使用道具 举报

14

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2002-10-5
最后登录
2019-2-15
积分
11817
精华
0
主题
14
帖子
255

中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

6
发表于 2016-2-25 11:20:31 |只看该作者
catty0319 发表于 2016-2-24 18:28 . F" [& Z* R/ p
关注了,要在公众号里回复:快乐之道, @# `/ ]. I; G( {3 o5 W
要是还不行,请加微信:34637891, M& j, _! A- p# G
我发你 ...
1 A9 q0 ?4 e) |. b
发来的百度云里的还是试读版
回复

使用道具 举报

9

主题

43

听众

7440

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 82 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-11-30
最后登录
2023-7-7
积分
7440
精华
0
主题
9
帖子
121
7
发表于 2016-2-25 16:13:00 |只看该作者 |楼主
小林555 发表于 2016-2-25 11:20 & l1 W" Z* V* i4 f2 z
发来的百度云里的还是试读版

' a! k+ N; r7 l! \! `5 `2 i你好,失误,传错了资料
9 _* x" G: o; @已经重新上传,请重新下载,抱歉!
回复

使用道具 举报

9

主题

43

听众

7440

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 82 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-11-30
最后登录
2023-7-7
积分
7440
精华
0
主题
9
帖子
121
8
发表于 2016-2-25 16:13:22 |只看该作者 |楼主
lhb3663132 发表于 2016-2-24 16:04
; ^! a, j# r$ p. w( r: ]为什么我关注了,还是试读。。。
+ q" p3 f+ e: Q6 f0 g/ z
你好,失误,传错了资料
% a, B6 L7 m1 D5 u( I) e) a已经重新上传,请重新下载,抱歉!
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

97

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2016-1-22
最后登录
2016-7-25
积分
97
精华
0
主题
0
帖子
27
9
发表于 2016-2-26 15:05:09 |只看该作者
学习下, 看看能不能获得些经验与收获
回复

使用道具 举报

ly.ye    

0

主题

6

听众

48

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2015-10-16
最后登录
2016-10-28
积分
48
精华
0
主题
0
帖子
6
10
发表于 2016-3-4 17:01:47 |只看该作者
下载下来还是试读版,
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册