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楼主: Ashlee-wen

离职后又回来工作

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stella2

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11楼

发表于 2009-8-25 09:28:00 |只看该作者

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依我的经验，离职后又返回原单位的人2年内再次离职的几率很高。而且动机可疑。我觉得大部分不是因为离开后发现还是老东家好，而是新单位没有达到他的预期。而且对在职员工的影响不好，大家会觉得“哎，原来还可以这样子啊......”。

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二狗哈哈

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12楼

发表于 2009-8-25 10:54:00 |只看该作者

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这点，雷在强版主回答的非常全面了，看来版主的经验确实属于资深型了，呵呵。我们公司一般是不支持员工复职的，除非是优秀的人才，但是需要走特批的手续。

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Skatie

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13楼

发表于 2009-8-25 11:06:00 |只看该作者

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同意楼上的楼上还是要按规定走程序，但要深入了解下这名员工的态度，并考虑对到其他员工的影响

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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中大南方学院就业办

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14楼

发表于 2009-8-27 09:37:00 |只看该作者

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呵呵，这个问题很不错，学习了。我也有一个同事是这样的

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hunsons

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15楼

发表于 2009-9-3 17:12:00 |只看该作者

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恩学习了我们公司也有这样一个但是高层对他一直有看法只是他的直接领导又好心接纳了他只能一直干着

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旺相008

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16楼

发表于 2009-9-4 11:07:00 |只看该作者

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支持，雷版主的观点，说得很全面、很实用。补一点，最好口头跟她说明，此次复职，以前的工龄就不会再计算了。当然，能签个协作最好。还有，你们总经理的意见为主，你把这些事情都跟总经理汇报，如果他都没有异议，你就不用再说了。人才，当然要，关键是你也得这样认为，否则，你分析，利用你的专业知识，给老总一些建议。

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