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员工主动提出停缴养老保险该如何处理?

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发表于 2009-8-21 14:07:00 |只看该作者 |倒序浏览

      今天一个一线员工递交上来一份书面申请,说不想交养老保险了,请求终止个人养老保险金的缴纳。他已经缴费一年了。这种情况如何处理?

% M9 m0 z9 x( s4 i' f6 k

      和他讲了社会保险是强制性险种,不能随意停止。要先解除劳动合同,但他仍然坚持。

7 E1 T7 W4 T f: `

      即便解除合同,但他仍然在厂里上班,日后企业还是会面临纠纷。

. i3 ~1 P( w& ^

      这种情况应该如何处理较为妥当?

7 Z" _, q9 L7 v9 T/ N

     

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发表于 2009-8-21 15:16:00 |只看该作者

回复:员工主动提出停缴养老保险该如何处理?

拒绝员工要求,继续缴纳保险。 & D' A4 k& P7 w8 g为员工培训最基本的社保知识。
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发表于 2009-8-21 15:19:00 |只看该作者

回复:员工主动提出停缴养老保险该如何处理?

我单位也有不需要缴纳社会保险的,不过他和公司签订的服务协议,约定不享受公司的福利。: i7 z9 `. w3 N 可以做个服务协议,与该员工签订下,要是不同意,直接解除劳动关系得了
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发表于 2009-8-21 15:37:00 |只看该作者

回复:员工主动提出停缴养老保险该如何处理?

楼上的是典型的违法约定,不可取。
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发表于 2009-8-21 15:39:00 |只看该作者

回复:员工主动提出停缴养老保险该如何处理?

社保不单是单位和员工之间的事情。 : G# G0 a, X% p9 K. Q R7 o! w最终要的是,社保缴纳是国家行为。国家要统筹规划社保的使用。* r' S2 q* _4 q0 p" v9 w5 \; z 因此,此类约定统统是违法的。
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发表于 2009-8-21 22:26:00 |只看该作者

回复:员工主动提出停缴养老保险该如何处理?

不理他!
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发表于 2009-8-22 11:02:00 |只看该作者

回复:员工主动提出停缴养老保险该如何处理?

其实自己想想国家这个社保还是有不健全之处,难怪有那么多人不想交呢
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发表于 2009-8-23 22:15:00 |只看该作者 |楼主

回复:员工主动提出停缴养老保险该如何处理?

看来有点麻烦啊!
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发表于 2010-3-25 12:01:00 |只看该作者

回复:员工主动提出停缴养老保险该如何处理?

以该员工旷工为由与其解除劳动关系,消除后患
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