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男员工是否要交社保中的女工生育

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发表于 2009-8-22 11:05:00 |只看该作者 |倒序浏览
男员工是否要交女工生育这一险，我一个朋友说男的不用给交，我们公司都给交了，而且我公司基本都是男的，女的只有四个
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melody_HS    

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沙发
发表于 2009-8-22 12:55:00 |只看该作者

回复：男员工是否要交社保中的女工生育

更正一点，生育险不完全针对女性。

! Q. i- u( y: V

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。这部分钱个人无权调配使用，是由社会统筹使用的。

' y" f5 N6 I% ?# h9 Z4 d& o

男生交生育险，如果他老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候，他交生育保险已经超过了一年,那么他是可以报销生育保险的。

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SeanTsang    

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发表于 2009-8-22 17:31:00 |只看该作者

回复：男员工是否要交社保中的女工生育

我在武汉 : w% Y* @- s1 G, y% Y3 B不管男女都交（但是这个费用是公司全额承担） Z: A3 ]" w1 U: L 以下说的都是在职员工：: N& v4 {3 ?5 A! L7 c v 女的生完孩子后可以在社保报销生育津贴，以生育保险基数/30乘以产假天数 * w" s, K- `" h1 Q5 {- U% g0 r男的在老婆生完孩子后可以报销护理假津贴，以生育保险基数/30乘以狐狸假天数（武汉的护理假为10天）而且还可以享受10天的带薪护理假 0 O5 \8 y# [; g" V; ^; Z8 y8 o( L% ^& X3 o0 y$ s 所以不管男女都要交2 E6 [5 G- S3 \( ?+ a" h, m 7 l! |9 t7 j$ L2 F不交的话，女的生产时住院等的花费要自己承担了 ! g+ V. I5 ~ u$ b男的也会损失10天的护理假津贴
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LUCKY_19920415    

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地板
发表于 2009-8-23 19:37:00 |只看该作者

回复：男员工是否要交社保中的女工生育

生育险只需要单位承担，不需要员工个人承担。5 u1 i5 ^3 N; ~$ ` 如果男性缴纳了生育险，他的配偶如果是农村户口，那么，，他们在生完小孩后，可以报销一半的生育费用
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发表于 2009-8-24 09:29:00 |只看该作者 |楼主

回复：男员工是否要交社保中的女工生育

谢谢各位了
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