收到社会保险稽核通知书，公司交社保是按最低标准交的，该怎么办？

海菡

收到社会保险稽核通知书，公司交社保是按最低标准交的，该怎么办？

0 {- Q3 D, f/ [+ ]& ^

! I( Z" F2 C5 F4 {* L- k

 

X _1 Y8 ?5 g3 H- H% W c; V

我公司是一家小企业，由于今年3月份忘了申报2008年度参保人员月平均工资性收入申报，故收到稽查通知书。要求我填一些表格自查，然后送上去，不知道后面还查不查。

rD\v\h;0y1bbs.chinahrd.net4'\1P.^UNm

我们公司上海的员工是按照最低基数标准交的，外地的员工因为在外地招的且长期待在外地，所以都没交综合保险，但是给他们交了外地的社会保险，有通过派遣公司交的，也有自己交了拿来公司报销的。

rD\v\h;0y1bbs.chinahrd.net4'\1P.^UNm

我想请问

rD\v\h;0y1bbs.chinahrd.net4'\1P.^UNm

1.我要提供的表格的2008年度职工工资性收入发放情况表是按实际的工资提供呢，还是继续按照最低标准提供？他们是不是一定会来查？

rD\v\h;0y1bbs.chinahrd.net4'\1P.^UNm

2.如果来查后，是这种情况，那我们要补缴多长时间啊？我们的员工都工作5.6年了，按最低标准也是大家都同意的，如果要补缴，那从什么时候开始补啊？

rD\v\h;0y1bbs.chinahrd.net4'\1P.^UNm

 

rD\v\h;0y1bbs.chinahrd.net4'\1P.^UNm

不知是否有公司碰到过这种情况的，麻烦帮忙一下，谢谢了

hsnjfhr

看社保规定办，经办机构会帮你们的，也是帮你自己

方外之舟

现实情况是，不同的地方，不同的尺度 有些地方的社保办也是例行公事 只要所有的数据能对的起来就可以了 ( I" J% p- m# h. W" y! C如果没让上报银行往来账、企业费用明细表等财务报表就没大问题

倥白

你好，，我们公司是做人力资源的，也就是劳务派遣，我们可以完全帮你解决这个问题，如果有兴趣，加QQ564295299，谢谢。:)

北京劳动法专业律师

社保稽核一般不会到单位主动纠察，我有家顾问单位曾经遇到过这样的事情，我代表单位和社保谈了几次，其实社保很清楚是什么问题，最后谈的结果是缴纳标准上浮了一些了事。

共勉

呵呵,应该是上海的公司吧.

* p9 L, i, k# J& L9 k) F2 k

 

1.城保 如果来审的话,发现问题一般补缴的是2008.04-2009.03. 另外自己申报的时候要和公司财务的帐对应上.因为审核的话, 审计公司也会看公司财务的应付工资的科目.

! M* E1 Z' j$ X$ S" n

 

& Y0 z. O1 P: @) z

2.综保 外地员工在外地缴纳,如果审核,只要出示你们缴纳后的收据就可以了.基本没问题的 .

1 v. t- Q6 Z1 @; ]" @" b! K

 

: l. g# |2 t1 u1 N) ^

 

海菡

谢谢你们啊。。 我昨天也咨询了一下别人，他们说社保可能不会来小公司的，只要不是有人投诉就不会来。 而且社保一般都帮企业，这下就放心多了。 只怪自己一时大意，多生是非啊。