劳动者维护自身权利遭打击 企业主操纵司法逼迫员工屈服

我永不妥协

劳动者维护自身权利遭打击  企业主操纵司法逼迫员工屈服

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                                                ————强烈要求还我权益

 

我们是浙江省东阳市时潮喜庆用品有限公司员工，来自祖国的四面八方，为了最为平凡的生活远离家乡，来到东阳市时潮喜庆用品有限公司，成为身在东阳的打工族。由于企业主不顾员工利益，多次强行推出有关处罚员工的不合理规章制度，且在环境条件极为恶劣的工场又无正常安全措施，及强行扣留押金，克扣工资等严重违反《劳动法》规定和损害劳动者权益的行为，我们（公司烫金车间）全体员工向公司，并经东阳市劳动局提出自己的合理要求。不料为此却遭到企业主及其所能指使的白云派出所，还有不明身份的社会人员的无端打击和威胁。为此，我们强烈要求：一、依法退还押金，支付拖欠工资。二、返还因不合理规定被处罚的“罚金”。三、赔偿职工因此造成的损失。四、撤消一切不合理的规定。                            

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公司不合理行为及员工和企业主发生矛盾的原因、经过及结果。

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    一、劳动者的工场环境条件及公司的不合理规定。我们所工作的公司烫金车间处于高温环境下，室内温度高于45度，且无任何保障职工安全的降温措施。现有些员工因高温难耐，只得自己购买小电扇降温。因此，公司私拉乱接的电线既杂乱无章又不安全。就在这种措施不完善的环境下，公司仍有许多不合理的规章制度，并依此规章制度经常对职工做出罚款处理，只要违反就一律重罚。

    二、公司非法截留收取员工每人押金2000元，并强行扣留每个员工半个月工资。

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    三、烫金车间按公司原规定是本工种完工即结算工资。而2009年8月10日公司擅自决定需整个流程结束才能清算工资，具体工序流程是：切纸——胶印——开料——烫金——凹凸——冲板。对于这个决定，我们认为如果按公司规定可能在原扣留半个月工资的基础上还需几个月才能清算一次工资 ，这是公司以改进工艺流程为名变相无期限克扣员工的工资。所以我们全体职工请求公司撤消这一明显损害员工利益的决定，并要求公司老板能切实维护员工的权益。但这一正当要求被公司断然拒绝，且把我们为维权而停工的行为诬为“罢工”，又要采取克扣工资的重罚。我们于8月12日向东阳市劳动局合法反映，如公司不改善劳动环境，撤销不合理的规定，就依法提出辞工。对此，劳动监察部门支持了我们的合法行为。但公司又出尔反尔，对辞工者强扣押金和工资，并利用公安机关借故对员工胡克福夫妇进行强压。

    四、由于工友之间有所纠葛，胡克福之妻仇美曾在公司写过几句有损工友马礼贵的话，公司业主就指使东阳市公安局百云派出所强行传唤胡克福24小时，并于次日下午五时许将仇美处以五天的行政拘留处罚。在此事件中，胡克福夫妇已承认错误，并已求得马礼贵谅解，但公司业主及白云派出所却借故对其予以打击报复。

    五、鉴于公司业主强势欺压员工的事实，我们全体员工于13日上午举维权横幅向东阳市政府讨要公正说法。而此行为又被公司业主及派出所扣以非法游行的帽子。后经东阳市信访局和劳动监察部门调解，并当场同意给我们结工资和退还押金。后企业老板又要求我们做完手上的活即结算工资，但是等我们做完后公司还是不肯结算。不仅如此，公司还以煽动员工罢工为由，做出开除员工胡克福，仇美二人，以旷工为由不结工资，还要罚款万余元的决定，更可怕的是企业主还找了三位不明身份的社会人员对员工胡克福进行威胁和恐吓，致使我们不敢在东阳居住而于当天晚上逃到义乌。

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    六、等到星期一（8月16日）政府部门上班，我们车间二十七名员工联名上访金华信访局。当我们来到信访局时，企业主已通知东阳市人民政府官员等待在那里。此后，我们又去了金华日报社，企业主又派人跟踪。我们所到之处随时危机四伏，迫使我们投诉无门，层层关系都被企业主的人际关系和金钱所收买。当天上午11时左右，东阳市劳动局打来电话，说下午2时由劳动局方副局长和吴大队长亲自解决我们的问题。我们立即返回东阳市劳动局。方副局长要我们解释：第一、是什么原因导致你们到金华信访局；第二、是否企业拖欠你们的工资。我们的回答是：一因为我们受到老板蒋时洪的威胁和恐吓，无奈之下逃离东阳才到金华信访局的，二企业扣押我们的押金+半个月工资+上月工资至今还没发，是否违反劳动法？当时方副局长表态：全部员工辞职是不允许的，押金和工资这个星期内解决，明天必须上班，明天上午我还会到公司去。第二天他们到厂后召集员工开会，又改变主意说：继续上班的可发上个月工资，当场按手印，押金等到下个月底退。不继续上班的你们自己通过法律途径解决。大部分员工出于无奈，只有画押，先拿到上个月的工资，要不然连吃饭的问题都解决不了。

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鉴于以上事实，我们认为东阳市时潮喜庆用品有限公司无视《劳动法》的有关规定，非法截留、克扣员工工资，不向劳动者提供安全生产条件，并对员工所提的正当要求采取强势打压，其行为已严重伤害了员工的身心和合法权益。东阳市劳动局在解决事情当中，非但没有对企业非法扣留员工押金和拖欠工资的行为给于制止和处罚，还要我们自己通过法律途径来解决。我们这些外来打工的哪里有什么时间和经济条件走那个漫长的所谓的法律程序等待司法机关的裁判。

为此，我们求助社会各界人士，帮我们出出主意，现在我们该如何面对这件事情，我们呼吁社会，支持我们这些弱势劳动者，共同对企业主蒋时洪与一些政府腐败官员进行官商勾结，权钱交易来欺压我们这些普通老百姓，给予评价和声讨！！！

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还我共和国法律的神圣，还我外来打工者一个公道。

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企业主蒋时洪：13905893769

东阳市劳动局：0579—86631183

 

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       求助人：胡克福（我永不妥协）15867784653

                                                          2009年8月25日

蹲着玩尿泥

建议你们搜集证据，请专业的律师顾问，到劳动行政部门申请仲裁。 如果对仲裁结果不满意，到人民法院申请诉讼。

邹缘

支持版主的做法

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有没有律师无偿为其代理诉讼啊，为劳动者维权，为国家维稳。

summerwell

没想到这家公司还出了这些事，看来有点汗颜。我本人也是东阳人，只能给你一点建议，这种企业在东阳或义乌都仍然存在，我本人在义乌也遇到过，建议在与企业主的沟通过程中尽量折中，不要采取过激措施，要借用媒体和一些正义人士的支持力量，否则做为弱势群体，你很难维护你的合法权益。
4 z3 x( Z8 V+ a$ D. q- K8 F
) l( B% B% c* F* _- o- A- w这家公司据我了解，招人很难招，你们这样搞，企业主的损失应是比你大很多的，所以看到你写的，应是激了企业主了，这点以后一点要把握好。

summerwell

也只看到你说的，有空我见到蒋总，也了解他说的。呵呵，估计你也不是好员工，蒋总也不是好老板。