我的HR旅程--迷茫中

elyn_99_angel

好像我也差不多哦，需要好好规划下呀

yaya毛豆芽

我和楼主同感，目前就职于一家规模不大的公司。

) u% b+ f0 @8 J, p3 ~

但是很迷惘，什么都做，杂事很多。我包干一切人事事务。

怎么说呢，从刚开始到公司，我觉得我是进步了很多，处理事情的能力，但是随着时间的流逝，我不知不觉在这公司已经3年了，但是发现自己已经到了甁劲，没有再往上发展的深度。

迷惘+郁闷

anchortools

像楼主这样情况的人还是很多的，我也是其中一个

果果1234

哎我也是啊

mayaleev

我跟楼主差不多，也是在刚刚毕业就进HR这个圈子的，比楼主幸运一点的就是我是在各地分公司走了一圈，对市场销售的模式比较清楚。QEquot;@ylt;q/Busc.chinahrd.netgt;U:g\M@5W, 5 @7 o! _% H2 A) O: i1 G其实有很多人都说，HR这个圈子应该在其他岗位经验的基础上来作的，而不是直接就来做这份工作，其实这句话是有些道理的，HR的专业度很有限，往往很多专业的东西对工作没有实质性的帮助，原因很简单，就是HR服务于公司整体，不懂得运营、生产、销售、产品企划，那么做HR永远处于皮毛的阶段，无法为公司的发展提供支撑，更谈不到战略合作伙伴了，HR的工作是能够从组织运行的角度为公司发现问题，从而帮助部门解决问题，但是不懂运营就是很大的问题的。QEquot;@ylt;q/Busc.chinahrd.netgt;U:g\M@5W, + `) X* ^5 _, ~) V" f/ G" K( N所以楼主不必灰心，也不用一味的去转眼HR的专业知识，多关心和了解公司的经营，这样对你的成长是很有利的Xr?^,S.Tm`sc.chinahrd.netoYu9/MOGLI 嗯，很有启发！HR不仅要HR领域专业，也要懂业务！

edifier212

:) 我也是！

susanbaby

一切看似偶然，其实必然。 ! l2 z$ P+ H, x9 G% }调整好心态，总有用得到的时候。