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怎么建立员工绩效考核档案

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楼主
发表于 2009-8-31 16:46:00 |只看该作者 |倒序浏览

各位前辈好!兔子这厢施礼了。。。。。。

请教一下:建立员工绩效考核档案应该包括哪些内容、流程应该怎么设计呢?

如果哪位能扔给一份完整的相关制度与表格,那。。。。你就是俺的超级无敌救世主了!

谢谢谢谢。。。。。。

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发表于 2009-9-2 16:01:00 |只看该作者

回复:怎么建立员工绩效考核档案

绩效考核要根据公司具体的情况来设定的,建议,先系统了解后再说吧
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发表于 2009-9-2 16:02:00 |只看该作者

回复:怎么建立员工绩效考核档案

没有哪套制度一套就好用的阿
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发表于 2009-9-2 20:26:00 |只看该作者

回复:怎么建立员工绩效考核档案

适合的就是好的,依企业实际情况来操作. 无非是考核结果\绩效面谈记录\改进计划及实施改进成果\任职评价记录等等内容.
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发表于 2010-12-21 10:50:38 |只看该作者
绩效档案里面到底应该有哪些内容呢。就只是成绩的体现 吗?求解求解。。。
裂帛服饰诚邀家人~~资深策划、行政主管、招聘主管、HR经理、服装设计师、B2C运营、搭配造型欢迎推荐和自荐哦.或发简历至jinyao19850318@hotmail.com
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发表于 2011-1-18 10:28:57 |只看该作者
感觉如果绩效档案仅仅是员工的考核分数整理,不会有很好的效果,但其他的还需要什么,我也正研究呢,期望高人的指点
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