人力资源管理只有服务于公司战略、服务于部门业务、服务于员工职业发展,才能体现价值,才能得到认同。
引进一套先进、科学的战略人力资源管理解决方案,成为帮助企业提升组织能力,保障战略目标实现的最佳选择。
iHR人力资源管理系统是班库(上海)商务咨询有限公司基于专业的人力资源管理及咨询实践的工作基础上,汇集了国内外成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的宝贵经验,用先进的IT技术来实现对人力资源信息的高度集成化管理,确保从内容设计到系统实施的专业化和高质量。
[ iHR功能介绍 ]
人事档案:实现员工档案信息录入、搜索、修改、删除、导出功能。
人员异动管理:管理员工转正、离岗、调岗(平调、晋升、降职)、离职、辞退情况,并与档案同步更新。
合同管理:管理员工劳动合同、培训合同和保密合同的签订信息。
考勤管理:记录员工日常出勤信息和休假信息,生成月度考勤表。
薪酬计算:支持宽带工资、计时工资、计件工资、手工录入等多种工资计算方式。记录工资调整信息,并自动更新档案信息。
员工培训:根据员工职位及能力情况制定培训计划,考核培训效果。
招聘管理:管理招聘需求及招聘进展情况,使内部员工了解招聘计划,方便员工推荐人选。
组织战略管理:管理公司的战略远景和发展目标,设置和定义各职位,并生成组织架构图。
报表管理:对各项数据进行汇总分析,生成报表,并有饼状图和柱状图进行比较。
人事提醒:提醒员工的合同签订、培训、生日、入职和离职等,避免遗漏,降低风险。
员工自助:员工查看个人和公司信息的平台,方便员工与人力资源部的沟通,减少员工疑虑。
系统中心:公司信息发布、帐号管理、权限设置等。
[ 联系方式 ] 电 话:0086-21-52401060 邮 箱:myy@intebankjp.com 网络支持:http://ihr.intebankjp.com/
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