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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 企业文化管理月活动方案的多样化
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楼主: hi,百合
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[分享] 企业文化管理月活动方案的多样化

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淡定的执着    

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发表于 2009-10-9 20:06:00 |只看该作者

回复：企业文化管理月活动方案的多样化

hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
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淡定的执着    

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发表于 2009-10-9 20:08:00 |只看该作者

回复：企业文化管理月活动方案的多样化

dddddddddddddddddddddd
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2009-10-9 20:10:00 |只看该作者

回复：企业文化管理月活动方案的多样化

ddddddddddddddddddddddddddddd
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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野蔷薇sunny    

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发表于 2009-10-13 10:43:00 |只看该作者

回复：企业文化管理月活动方案的多样化

行政新人 第一次听到企业管理月这个名字 认为这个点子真的很好
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someeting    

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发表于 2009-11-27 16:14:00 |只看该作者

回复：企业文化管理月活动方案的多样化

哎，是个问题
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tina-ls    

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发表于 2009-12-28 15:23:00 |只看该作者

回复：企业文化管理月活动方案的多样化

苦恼ＩＮＧ
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angelxiexie    

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17楼
发表于 2009-12-29 09:51:00 |只看该作者

回复：企业文化管理月活动方案的多样化

趣味运动会，将所有人员（不按部门）进行抽签分组（没组男女人数要相当），然后按团队积分给予现金奖励，由各队赛后组织团队活动。
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清萍    

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18楼
发表于 2009-12-31 22:35:00 |只看该作者

回复：企业文化管理月活动方案的多样化

能搞些什么活动呢？我也想知道
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liwenjianalun 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-1-20 10:06:00 |只看该作者

回复：企业文化管理月活动方案的多样化

很有意思，文化活动月就是要搞得有意思点有能突出活动的意义
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