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[分享] 企业文化管理月活动方案的多样化

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发表于 2009-9-3 22:07:00 |只看该作者 |倒序浏览

     公司的领导比较注重学习,在他看来,企业的发展"前面有竞争,后面有追赶,要保持领先的地位,要永远的生存下来,只有一个办法--比竞争伙伴学得更好、更快。所以每年的10月份要举办"文化管理月" 活动,营造公司学习氛围,公司有员工一千四百多号人,即使是生产旺季,也硬性要求举办,他强调“磨刀不误砍柴工”。针对去年的文化管理月,我们主要举办的活动有:演讲比赛、拔河比赛、百米赛跑、卡拉OK、乒乓球比赛、跳绳比赛、羽毛球比赛、企业文化知识竞赛等活动,持续进行了两个月时间。今年的10月份刚好公司举办厂庆,相当的大型,白天有一系列的比赛活动(把我们去年文化管理月玩的比赛都进行了,刚进行过的活动也没意思再放在文化管理月上进行了),晚上还有大型的文艺晚会。就因为这样,我也懵了,在做今年的文化管理月方案时一直想不出来应该进行哪些活动?有想过举办一场讲座,但讲座的主题没想好。不知道哪位高人有策划过大型的企业文化管理月方案,能否指点

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发表于 2009-9-5 14:52:00 |只看该作者

回复:企业文化管理月活动方案的多样化

我也真在烦恼这个呢,谁能够给点好点子呢,谢谢哦
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发表于 2009-9-19 11:49:00 |只看该作者

回复:企业文化管理月活动方案的多样化

趣味运动会,呵呵,各部门组队,分别有队名、口号(比赛的时候很有用),把各种趣味性的活动组合在一起,分几场,板鞋很好玩
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发表于 2009-9-27 11:41:00 |只看该作者

回复:企业文化管理月活动方案的多样化

我们专门做企业这样的企业文化活动:D QQ896408569
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发表于 2009-9-30 15:27:00 |只看该作者

回复:企业文化管理月活动方案的多样化

趣味运动会,健康知识讲座,环保知识讲座等
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发表于 2009-9-30 15:31:00 |只看该作者

回复:企业文化管理月活动方案的多样化

呵呵,可以加我MSN,方便的时候咱们多沟通,像你学习学习啊!
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发表于 2009-10-9 19:56:00 |只看该作者

回复:企业文化管理月活动方案的多样化

ddddddddddddddddddddddddddddddddddd
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发表于 2009-10-9 20:00:00 |只看该作者

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ccccccccccccccccccccccccccccccccccc
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发表于 2009-10-9 20:03:00 |只看该作者

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ffffffffffffffffffffffffff
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