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有多少企业进行了能力素质模型导入,建立了素质模型词典,完成了岗位任职资格体系?

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CQBHR    

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发表于 2009-9-7 22:33:00 |只看该作者 |倒序浏览
想知道中国企业有多少进行了素质模型导入,在此基础上建立了岗位任职资格体系?1000人以上企业的HR请回答。

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发表于 2009-9-8 13:50:00 |只看该作者

回复:有多少企业进行了能力素质模型导入,建立了素质模型词典,完成

回答:没有。连这样的概念都还没有。
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发表于 2009-9-8 22:16:00 |只看该作者

回复: 有多少企业进行了能力素质模型导入,建立了素质模型词典,完

我们公司有。

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hjde    

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发表于 2009-9-24 16:25:00 |只看该作者

回复:有多少企业进行了能力素质模型导入,建立了素质模型词典,完成

我们公司还没有。。。
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mmmaz    

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发表于 2012-4-28 09:46:13 |只看该作者
没有,但是正在考虑下建模中
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发表于 2012-5-2 10:48:53 |只看该作者
公司没有1000人以上,但作为企管公司,客户90%以上都是1000人以上的企业。从我们这了解到的信息看,很多企业都没有建立建立能力素质模型。原因比较多,比如1是中国市场发展太快,企业的规模成几何倍数增长,用人需求太多,而市场适合的人才太少,本身就造成供不应求的局面,这时候依照素质模型就不太现实了。2是好多企业没有这个概念,而且实际操作起来困难重重。不仅是企业,还有员工也对这个概念知道的不多。3.成本比较高,不是说建立素质模型的成本,而是实际应用的时候。主要是时间成本、人力成本。
企业培训答疑群:305417602。只解答有关企业培训方面的问题。
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发表于 2012-5-2 11:25:03 |只看该作者
完全没有概念!
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