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公司要我做内训

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楼主
发表于 2009-9-9 14:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
从事HR根本不是我的本行8 U+ W0 M1 j+ t# f3 o7 @, s 老总要我做内训0 c2 S' Y1 b# l- o7 u# w. u 有些无从下手 ! c' G: m0 n, V9 @1 \/ R; K有没有哪位大哥大姐给我个样板 {; P/ X: u& `2 E7 Y先谢过了" y2 A& W. X) T' [ :~

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发表于 2009-9-9 14:33:00 |只看该作者

回复:公司要我做内训

要根据企业的需求来开发课程或是找别人借相关的PPT
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发表于 2009-9-9 14:36:00 |只看该作者 |楼主

回复 2F YUANYUAN668 的帖子

谢谢+ q' C. N8 h4 q! j; o* f 可是身边没有朋友从事这个6 {0 M6 ^) j7 P. a; f 请问您有没有相关的PPT哇 . s- S( N$ r' E' f7 X0 |1 l. O& H:Z
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地板
发表于 2009-9-9 14:36:00 |只看该作者

回复:公司要我做内训

先进行培训需求调查,看看那大家都想学什么
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发表于 2009-9-9 14:42:00 |只看该作者 |楼主

回复:公司要我做内训

我们主要从维修工开始# ~$ w+ K% Z" [0 v+ X) g' X. X: e 目的是提升员工职业道德的$ \7 Z" x( [1 P( [. }3 S% V 这个需要怎么调查啊 8 L2 z7 x& H- R" L3 v. ^" S谢谢啦 :-D
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发表于 2009-9-9 14:49:00 |只看该作者

回复 5F 空谷隔夜茶 的帖子

貌似职业道德、员工规范什么的,直接灌输式培训就好了,呵呵
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发表于 2009-9-9 14:50:00 |只看该作者

回复:公司要我做内训

:Z 可以从几个方面入手准备相关培训资料:一方面是业务培训方面的,一方面是工作制度方面的,当然也可以是员工职业素质方面的
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发表于 2009-9-9 14:54:00 |只看该作者 |楼主

回复:公司要我做内训

谢谢楼上两位啦 t, `' w. _1 b+ ^+ \ 我认真准备下 / v' N6 {* j: f& S) H n但愿有成效# @. G# C4 f6 W" b4 P- S9 I :f
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发表于 2009-9-10 09:41:00 |只看该作者
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发表于 2009-9-10 13:49:00 |只看该作者

回复:公司要我做内训

内训都是按部就班的,公司介绍,岗位职责明晰,管理制度落实等等
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