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公司要我做内训

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楼主
发表于 2009-9-9 14:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
从事HR根本不是我的本行 # \6 W3 v* ~; ^6 n& c% J+ c& `老总要我做内训 |) a+ v6 u& u G9 U3 S有些无从下手 4 |5 F9 \9 o0 L7 H+ r, }有没有哪位大哥大姐给我个样板: U0 `& b E" T D# \( F 先谢过了' d' X3 C+ ]8 g% @$ |. A8 R* q# b :~

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沙发
发表于 2009-9-9 14:33:00 |只看该作者

回复:公司要我做内训

要根据企业的需求来开发课程或是找别人借相关的PPT
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发表于 2009-9-9 14:36:00 |只看该作者 |楼主

回复 2F YUANYUAN668 的帖子

谢谢 6 j3 p3 y0 a0 ?5 O可是身边没有朋友从事这个 5 A# @6 v, h) n7 q/ q6 w" X8 m请问您有没有相关的PPT哇' F1 b- Q n) |) x$ u' a; W, b :Z
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地板
发表于 2009-9-9 14:36:00 |只看该作者

回复:公司要我做内训

先进行培训需求调查,看看那大家都想学什么
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发表于 2009-9-9 14:42:00 |只看该作者 |楼主

回复:公司要我做内训

我们主要从维修工开始 $ C( r& y- G* H8 o3 i$ E9 d目的是提升员工职业道德的 9 I4 i5 y! z+ x这个需要怎么调查啊 6 Y2 B/ ?! I& V6 l谢谢啦 :-D
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发表于 2009-9-9 14:49:00 |只看该作者

回复 5F 空谷隔夜茶 的帖子

貌似职业道德、员工规范什么的,直接灌输式培训就好了,呵呵
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发表于 2009-9-9 14:50:00 |只看该作者

回复:公司要我做内训

:Z 可以从几个方面入手准备相关培训资料:一方面是业务培训方面的,一方面是工作制度方面的,当然也可以是员工职业素质方面的
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发表于 2009-9-9 14:54:00 |只看该作者 |楼主

回复:公司要我做内训

谢谢楼上两位啦 : N2 w) f) x0 k我认真准备下7 S; X' t/ D( Z2 y8 h' H; ~ 但愿有成效 1 U: T; @4 Y, T! W A:f
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发表于 2009-9-10 09:41:00 |只看该作者
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发表于 2009-9-10 13:49:00 |只看该作者

回复:公司要我做内训

内训都是按部就班的,公司介绍,岗位职责明晰,管理制度落实等等
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