设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 9314|回复: 14
打印 上一主题 下一主题

[三星资料] 人力资源宝典(内部资料)

[复制链接]

1

主题

0

听众

18

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-8-28
最后登录
2009-9-10
积分
18
精华
0
主题
1
帖子
1
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-9-10 15:36:00 |只看该作者 |倒序浏览

主要内容:


5 j& m$ {2 k$ R. C- c- y; q

人员录用制度


% b+ Y* m$ y o, a% ~+ L) f0 ^; k4 `6 N3 w% m

《新人培训手册》


- B1 _5 }) _5 G6 G5 a9 p5 t% D h9 a

人事管理调查表


7 W \, s2 K- C8 ?* I0 E2 k

人才测评报告


3 K+ y2 l+ b5 u7 T% Y8 ^

有效的沟通技巧和团队管理


, v/ J9 \8 t. g2 N

有效提升领导力塑造高绩效团队


$ s: x: M, R$ d4 y* D- i

实施岗位责任考核系统所需的技能


+ K& D8 h) W: y3 z; v% ^

激励员工的二十种非经济手段


2 U) I" g' e- f

激励人才实用七法


8 O, h( H+ }! m: T" ]+ T

房地产集团总经理助理岗位说明书


" x. {% e" Q( z2 U

房地产集团总经理岗位说明书


: t6 a. t0 a# m4 s2 m) _

房地产集团副总经理岗位说明书


* `! i7 b8 a; `7 _

高效谈判技巧


6 l# }+ V; D0 h3 v

最高管理层访谈提纲


- w2 Y4 }' S( e3 F3 x1 a

组织操作手册
主要内容:


e. _: l5 }) r8 q' p

人员录用制度


9 l$ x! d$ K* x

《新人培训手册》


/ ~7 |$ o& [' Z- o9 Q8 H

人事管理调查表


* F, b4 w( B! ? H. ]/ c% M

人才测评报告


6 y0 a0 q* K2 u/ B5 W l/ ]

有效的沟通技巧和团队管理


E& x+ Q, s/ M9 t" E+ x h0 M

有效提升领导力塑造高绩效团队


{8 K- V% ?' _' L- b. I* P

实施岗位责任考核系统所需的技能


# G" x! T1 s- l

激励员工的二十种非经济手段


- l ?' r* u4 k6 `7 t, i

激励人才实用七法


3 a" [" t" h4 H& j6 o

房地产集团总经理助理岗位说明书


+ ^" c1 K: h$ }; |8 s! X

房地产集团总经理岗位说明书


?& ^, g- T; S. z) z$ |

房地产集团副总经理岗位说明书


6 o* n% {# w& u5 N& o% r* ]

高效谈判技巧


0 l% s. q% D: K) t" Z3 f4 b

最高管理层访谈提纲


( a- G) W I3 ?( }* J6 Y

组织操作手册


/ n$ q) Y$ z8 f2 i+ q4 f

如何进行职业规划


6 `" @3 O$ P7 B9 Z0 {' K/ U

专业人员绩效评价样表(综合素质)


2 L6 q% v! H* N+ u% i. u4 d

专业及技术人员职等评定及聘用管理试行办法


) u( Q! M$ ^, f' G2 `2 } S* e M

中小型企业行政事务管理制度


* a: i* @9 x& L7 F) d

职业生涯之外企手册


! L- I6 [% @+ p

招聘录用应届毕业生制度


( G+ L$ }# \5 Q5 y' Q

在职员工职业化培训-精通5S


1 G3 k! `) g1 u

薪酬管理制度


$ d9 u7 W# n; z$ o8 }& E

完美职业规划四步骤


9 `% m- J7 c+ G

十招教你搞定最大薪酬


7 |: _! Q+ _6 D/ ~

企业培训系统解决方案


4 R8 [/ W, L A

职业规划案例:是到了该跳槽的时候吗


: Z+ [7 a* @. c. p; ~

职业生涯规划案例:为什么别人成功我不能
 “80后”职业生涯规划——三条出路


# I( _! n3 X" R0 p8 t; H6 c

因为资料内容太多,不能完全上传,告诉大家一个下载地址:www.jy365.com.cn 希望对大家有所帮助。




7 n0 h* K- w: J# Z5 h* p& C

本帖最后由 it99master 于 2011-3-25 13:45 编辑

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

0

主题

4

听众

52

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-8-26
最后登录
2009-9-11
积分
52
精华
0
主题
0
帖子
31
沙发
发表于 2009-9-11 10:15:00 |只看该作者

回复:人力资源宝典(内部资料)

好多附件啊,还是很感谢
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

2

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-9-15
最后登录
2009-9-15
积分
2
精华
0
主题
0
帖子
4
板凳
发表于 2009-9-15 11:13:00 |只看该作者

回复:人力资源宝典(内部资料)

很实用嘛 感谢啊
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

5

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-9-15
最后登录
2009-9-15
积分
5
精华
0
主题
0
帖子
5
地板
发表于 2009-9-15 12:00:00 |只看该作者

回复 1F 365manager 的帖子

内容很全啊
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

106

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-8-15
最后登录
2011-9-18
积分
106
精华
0
主题
0
帖子
1147
5
发表于 2009-9-25 11:34:00 |只看该作者

回复:人力资源宝典(内部资料)

疯了,太多了
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

106

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-8-15
最后登录
2011-9-18
积分
106
精华
0
主题
0
帖子
1147
6
发表于 2009-9-25 11:35:00 |只看该作者

回复:人力资源宝典(内部资料)

根本就没钱呀
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

106

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-8-15
最后登录
2011-9-18
积分
106
精华
0
主题
0
帖子
1147
7
发表于 2009-9-25 11:39:00 |只看该作者

回复:人力资源宝典(内部资料)

薪酬管理制度一般般,不是新型的
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

106

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-8-15
最后登录
2011-9-18
积分
106
精华
0
主题
0
帖子
1147
8
发表于 2009-9-25 11:40:00 |只看该作者

回复:人力资源宝典(内部资料)

职业规划也太简单了
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

106

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-8-15
最后登录
2011-9-18
积分
106
精华
0
主题
0
帖子
1147
9
发表于 2009-9-25 11:43:00 |只看该作者

回复:人力资源宝典(内部资料)

算了,不下载了,不好

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

回复

使用道具 举报

ghzzp    

0

主题

6

听众

617

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 42 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-5-31
最后登录
2015-7-8
积分
617
精华
0
主题
0
帖子
68
10
发表于 2012-5-31 17:43:27 |只看该作者
下载了  花钱了   学习
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册