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楼主: 安安的爸爸

录用条件的相关法律问题及应对

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私密过客

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解元

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21楼

发表于 2009-9-26 09:18:00 |只看该作者

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安安的爸爸：辛苦了！
请帮我发一份，另加入职登记表。谢谢！！

邮箱：[email]2221asdy@163.com[/email]

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水晶扣子

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22楼

发表于 2009-9-26 12:03:00 |只看该作者

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呵呵，不错，我也想要一份。
电子邮箱：[email]zsz_005249@163.com[/email]
谢谢！

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slfs

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23楼

发表于 2009-9-27 08:08:00 |只看该作者

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多谢分享，能否给我一份 [email]slfs423@126.com[/email]

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suanying

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24楼

发表于 2009-9-27 08:25:00 |只看该作者

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写得很好，分享一下，谢谢！
 
alan-su@163.com

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25楼

发表于 2009-9-27 14:41:00 |只看该作者

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楼主辛苦了，我也想学习下，麻烦给我也发一份，[email]choxj@163.com[/email]
谢谢

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fuu829

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26楼

发表于 2009-9-27 17:00:00 |只看该作者

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认真看完了学习了~~
另外想请LZ发一份《试用期补充协议》以作借鉴
我的邮箱是[email]fuu829@yahoo.com.cn[/email]
谢谢~

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MR-yin

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27楼

发表于 2009-9-28 09:41:00 |只看该作者

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一语中的，学习了，真的受益匪浅。请将资料发邮件：[email]yinxuewen@baisha.com[/email] 谢谢了!

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zhenzhen1004

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28楼

发表于 2009-9-28 14:44:00 |只看该作者

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您的分享真不错!
其实防范于未燃, 提高人才挑选机制的准确度也很重要!
当然,如何找到合适的人才也不容易啊!所以,两手准备还是要的!

有劳楼主转发一份协议资料到 [email]muzhen1004@hotmail.com[/email] THANK YOU!

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29楼

发表于 2009-9-29 09:56:00 |只看该作者

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写得很不错，我也很想要一份
[email]china319@163.com[/email]
还有入职登记表是否也能发一份给我，万分感谢！
祝工作快乐！

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插翅难飞

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30楼

发表于 2009-9-29 14:19:00 |只看该作者

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有劳楼主将资料发给我一份，谢谢。
[email]fortune3000@vip.163.com[/email]

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