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楼主: 安安的爸爸
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录用条件的相关法律问题及应对

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hahahehe1900    

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11楼
发表于 2009-9-18 11:01:00 |只看该作者

回复: 录用条件的相关法律问题及应对

<P>真是难得一见的好贴啊，问题分析透彻且有对策合法有效！</P>
<P>公司最近就吃了一个试用期内违法辞退的官司，输了，一直想把试用期考核规范起来，无奈能力有限，楼主的帖子给了我一个很好参考标准，非常感谢哈！！！</P>
<P>多多交流！</P>
<P><A href="mailto:weibaojian@139.com"><FONT color=#000000>邮箱：</FONT>weibaojian@139.com</A>&nbsp;QQ：116189593</P>
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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12楼
发表于 2009-9-18 11:14:00 |只看该作者

回复: 录用条件的相关法律问题及应对

<P>感觉您好强!对于试用期的研究实在是太透彻了!</P>
<P>我想学习一下相关方面的资料!</P>
<P>请您发到我的邮箱：huangjingwei@yalongpaper.net</P>
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xiaobudian-2    

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13楼
发表于 2009-9-18 16:31:00 |只看该作者

回复：录用条件的相关法律问题及应对

好好学习天天向上,我也要一份
[email]shiyiliuli@126.com[/email]
劳烦安安的爸爸了:Z
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ren_52172    

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14楼
发表于 2009-9-19 15:27:00 |只看该作者

回复：录用条件的相关法律问题及应对

也请给我发一份，非常感谢！
[email]ren_52172@163.com[/email]
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laputa1028    

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15楼
发表于 2009-9-20 23:03:00 |只看该作者

回复：录用条件的相关法律问题及应对

安安爸爸，太崇拜你啦，呵呵...
也麻烦您给我发一份《试用期补充协议》和试用期考核体系的相关材料啊，谢谢啦...:D
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laputa1028    

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16楼
发表于 2009-9-20 23:04:00 |只看该作者

回复：录用条件的相关法律问题及应对

忘了留邮箱...囧
[email]allmyloveliu@163.com[/email]
再次感谢
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irene707    

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发表于 2009-9-21 13:58:00 |只看该作者

回复：录用条件的相关法律问题及应对

正在准备改善这方面的工作,如果能发一份学习一下,感谢了!
[email]irenewang7@163.com[/email]
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zhangmeimei    

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18楼
发表于 2009-9-22 10:39:00 |只看该作者

回复：录用条件的相关法律问题及应对

[email]zhangmeimei2000@163.com[/email]。楼主 发送一个给我啊。
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卡布其诺702    

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19楼
发表于 2009-9-23 16:15:00 |只看该作者

回复：录用条件的相关法律问题及应对

觉得您的思路很清晰的，分析也很透彻，学习了。
希望您能发一份给我，谢谢了。
邮箱：[email]kabuqinuo702@tom.com[/email]
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20楼
发表于 2009-9-23 17:41:00 |只看该作者

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安安的爸爸，我也要一份试用期的补充协议和考核体系
[email]FSHR@STRONGLYTRADING.COM[/email]
谢了
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