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生产部门与技术部门、品质部门有矛盾，作为HR如何做？

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发表于 2009-9-19 13:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
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沙发
发表于 2009-9-19 15:07:00 |只看该作者

回复：生产部门与技术部门、品质部门有矛盾，作为HR如何做？

这样的事一般都发生在比较小的企业中。管理混乱，团队协作能力差是关键，各自为政。。。。。。
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发表于 2009-9-19 19:14:00 |只看该作者 |楼主
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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langs    

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发表于 2010-3-30 15:58:00 |只看该作者

回复：生产部门与技术部门、品质部门有矛盾，作为HR如何做？

:D 分享路过看看吧
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cappepie    

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发表于 2010-3-31 23:53:00 |只看该作者

回复：生产部门与技术部门、品质部门有矛盾，作为HR如何做？

规范生产流程，各自的审批权限，可以由更上一级的领导出面，开生产协调会议，解决生产遇到的问题。如果这样都不能解决问题，可以考虑先替换个别的主管，让更有情商的人来做这个职位。
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syy_hu    

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发表于 2010-4-1 09:57:00 |只看该作者

回复: 生产部门与技术部门、品质部门有矛盾，作为HR如何做？

4 V/ U2 H5 @& j: h" |1 d
提内训需求，送09培训管理工具大全
这样的事一般都发生在比较小的企业中。管理混乱，团队协作能力差是关键，各自为政。。。。。。\X*K`y9CFWwww.cjzlk.comwww.chinahrd.netNbrMgw)qCP
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