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我们企业内退员工的管理情况
1、与正式退休职工一同管理,内退职工是企业在册不在岗员工,要缴纳养老保险金,计算缴费年限,到达正式退休年龄,到市社会保险经办机构办理退休手续;+ t& ^/ r* l1 T2 r( D% m, {1 x* d
! J& m) A8 h5 P D4 y6 \" u5 K: j
2、在岗员工调整工资,内退职工增加档案工资并相应调整养老保险缴纳基数,不增加现金发放;
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3、内退员工同正式员工一样享受福利区内的一切福利待遇。
3 ^! q' M8 J# K5 p) m. O; g5 A
" l* O3 g0 a n内退员工是企业的特殊群体,在我们企业内退职工还和正式职工一样享受房改住房公积金。9 c" W2 ]" G1 n/ x+ J7 c
2 U* ~4 G" {# D( o2 ?我们也是国有企业,希望能够和你在这一方面及薪酬管理方面进行交流,我的电邮:tzujun@163.com |
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