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我们企业内退员工的管理情况
1、与正式退休职工一同管理,内退职工是企业在册不在岗员工,要缴纳养老保险金,计算缴费年限,到达正式退休年龄,到市社会保险经办机构办理退休手续;5 i" R( }' W8 k) {5 K8 z9 y
* {0 v% a+ G. X! X2、在岗员工调整工资,内退职工增加档案工资并相应调整养老保险缴纳基数,不增加现金发放;
5 D# a! C, K9 T' H* e2 L
6 ^+ ]' K6 _& h3、内退员工同正式员工一样享受福利区内的一切福利待遇。
# E7 V5 _8 \0 w9 B( T, Q- |5 D2 _' b$ c9 m$ w$ Q
内退员工是企业的特殊群体,在我们企业内退职工还和正式职工一样享受房改住房公积金。
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4 ?$ Q# w! y/ L- t: l- R我们也是国有企业,希望能够和你在这一方面及薪酬管理方面进行交流,我的电邮:tzujun@163.com |
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