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[二星资料] 短平快薪酬设计(DOC 20页)

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发表于 2009-9-21 10:31:00 |只看该作者 |倒序浏览

短平快薪酬设计(DOC 20页)


+ \( o X9 R' o7 ?6 x* Y

一、本薪酬设计给贵公司带来的价值 2

3 Q6 F2 |% D2 T8 A1 q; W1 `

* {: B; [+ t: E

二、我们的项目范围 3

* z& g% n$ k4 [" T4 [) n4 O

三、我们的设计流程 4

* ]! N, N% `% D- d" G1 l$ Y- j* h

四、本项目的薪酬设计原则 7

' U/ {: d; `0 S/ @6 M9 N0 a

内部公平性 7

! b; G+ T* L f. W. Z

外部竞争性 7

3 ?3 A8 ?1 h: ~; b3 i0 \# i

个体均衡性 8

' z& d1 w9 @. J9 L. ]

可承受性 9

' e8 \0 e: |1 t6 X1 L$ ^. R

合法性 9

- ^+ h& j1 ^! [

易于操作性 9

" k8 b" y9 ?8 {% a5 M% G" \; W; M

五、我们的设计工具与部分咨询案例实例 10

& L9 q, w1 i* d& u* o* u$ m

、贵公司所需提供的配合 17

) p8 f* h) u, |1 Y" i4 k$ ]

七、为什么选择“张守春工作室 18

* {% L5 E4 f6 g6 T

八、联系我们 20


本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-12 16:36 编辑

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发表于 2009-9-21 10:53:00 |只看该作者

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发表于 2009-9-21 10:55:00 |只看该作者

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短平快薪酬设计
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TFHR    

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发表于 2009-9-21 17:27:00 |只看该作者

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总是下载不下来:Q
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发表于 2009-9-23 22:19:00 |只看该作者

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感谢LZ的无私分享
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发表于 2009-12-8 09:53:00 |只看该作者

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短平快薪酬设计w8E,quot;t5^,Bbbs.chinahrd.net@)wlt;amp;amp;'amp;8S
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发表于 2009-12-8 11:24:00 |只看该作者

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发表于 2009-12-8 12:50:00 |只看该作者

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先下来,有空看看。
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发表于 2009-12-12 20:39:00 |只看该作者

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:D :D :D :D
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哈哈 学习一下
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