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[二星资料] 短平快薪酬设计(DOC 20页)

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发表于 2009-9-21 10:31:00 |只看该作者 |倒序浏览

短平快薪酬设计(DOC 20页)


! |( @ Z) _# O7 d% K5 I) m

一、本薪酬设计给贵公司带来的价值 2

( z- E6 p4 \8 i8 z* E. c& F% T

' {$ g' \) P8 ~' D, i

二、我们的项目范围 3

" r' }0 r% ]5 p* G

三、我们的设计流程 4

" S8 o, @ H w

四、本项目的薪酬设计原则 7

+ Q0 F, _* h- w- }( T) X7 E. {

内部公平性 7

$ ?; A) P4 d7 x+ ]8 A b. G

外部竞争性 7

" ]' A5 Z- d! E, g8 S$ m3 l

个体均衡性 8

0 n7 Q: d. g& h9 E( N

可承受性 9

" O5 u: P- d4 X; W

合法性 9

/ |' `: g3 O, ^# q1 T7 G

易于操作性 9

- z1 T1 X# [; y9 L

五、我们的设计工具与部分咨询案例实例 10

@- m) E M5 M0 c2 e! l

、贵公司所需提供的配合 17

. E7 V" y* B( i) Q4 N; [% `2 n

七、为什么选择“张守春工作室 18

7 ^4 l U0 w0 H1 O

八、联系我们 20


本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-12 16:36 编辑

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发表于 2009-9-21 10:53:00 |只看该作者

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发表于 2009-9-21 10:55:00 |只看该作者

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短平快薪酬设计
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TFHR    

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发表于 2009-9-21 17:27:00 |只看该作者

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总是下载不下来:Q
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发表于 2009-9-23 22:19:00 |只看该作者

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感谢LZ的无私分享
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发表于 2009-12-8 09:53:00 |只看该作者

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短平快薪酬设计w8E,quot;t5^,Bbbs.chinahrd.net@)wlt;amp;amp;'amp;8S
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发表于 2009-12-8 11:24:00 |只看该作者

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发表于 2009-12-8 12:50:00 |只看该作者

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先下来,有空看看。
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发表于 2009-12-12 20:39:00 |只看该作者

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:D :D :D :D
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发表于 2009-12-13 09:05:00 |只看该作者

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哈哈 学习一下
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