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[二星资料] 短平快薪酬设计(DOC 20页)

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发表于 2009-9-21 10:31:00 |只看该作者 |倒序浏览

短平快薪酬设计(DOC 20页)


& W( z+ Y% ]/ R2 ]( S

一、本薪酬设计给贵公司带来的价值 2

- p6 H" j3 @/ g( U2 d, |, S: t; l

( D' e1 C2 j3 [

二、我们的项目范围 3

1 F* Y7 G% `$ @0 s; A1 W, k: w& H/ J

三、我们的设计流程 4

& |8 S7 K: p! w# |" V4 Y2 k' U

四、本项目的薪酬设计原则 7

* D% k- L2 V8 P3 o7 o6 z K/ ?) K

内部公平性 7

) j8 O& m) u8 ]3 C* S- H

外部竞争性 7

( f6 A5 n2 J y0 ]. G

个体均衡性 8

0 A4 }( i& F) x( s' \* o

可承受性 9

3 z1 z2 p, z6 y3 U( d

合法性 9

7 U6 P* ~* w) N9 ]1 s# K% U

易于操作性 9

1 x6 m6 ]) f1 u% ?4 Y9 D

五、我们的设计工具与部分咨询案例实例 10

, B# g4 A) ~8 V; I

、贵公司所需提供的配合 17

' w2 \1 ~1 Y: B7 a! J

七、为什么选择“张守春工作室 18

8 H. i) y; }/ R8 r" t

八、联系我们 20


本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-12 16:36 编辑

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发表于 2009-9-21 10:53:00 |只看该作者

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发表于 2009-9-21 10:55:00 |只看该作者

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短平快薪酬设计
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TFHR    

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发表于 2009-9-21 17:27:00 |只看该作者

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总是下载不下来:Q
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发表于 2009-9-23 22:19:00 |只看该作者

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发表于 2009-12-8 09:53:00 |只看该作者

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发表于 2009-12-8 11:24:00 |只看该作者

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发表于 2009-12-8 12:50:00 |只看该作者

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先下来,有空看看。
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发表于 2009-12-12 20:39:00 |只看该作者

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:D :D :D :D
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哈哈 学习一下
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