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楼主: yuanleicn
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[三星资料] 企业KPI指标库（详细）

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发表于 2013-5-14 15:26:56 |只看该作者
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flora_young88    

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发表于 2013-8-1 16:09:40 |只看该作者
人力资源指标
3 V% L  ?& i+ P; U* ?. i序号        指标        指标定义        功能        考核依据
! _* F) l& g7 z- _& u; G& A1        员工增加率        （本期员工数—上期员工数）/上期员工数        检测周期内员工增加比例       
1 i: O$ |5 R; Q! |# h, D2        员工结构比例        各层次员工的比例分配状况        检测人力资源结构的合理性       
' a5 Z/ C) r) T2 ~) B9 W7 R4 c3        关键人才流失率        一定周期内流失的关键人才数/公司关键人才总数        检测公司关键人才的流失情况        8 V- U- M6 ]: J* C- z
4        工资增加率        （本期员工平均工资—上期员工平均工资）/上期员工平均工资        检测工资增加情况       
& I. z7 H+ H/ c: v2 ?" C+ Q5        人力资源培训完成率        周期内人力资源培训次数/计划总次数        检测人力资源部门培训计划的执行情况       
8 S8 z) m( x$ k8 b% y6        部门员工出勤情况        部门员工出勤人数/部门员工总数        检测部门员工的出勤情况        $ C  K4 z8 s+ }; j7 A' o
7        薪酬总量控制的有效性        一定周期内实际发放的薪酬总额/计划预算总额        检测人力资源部门在薪酬总额控制方面的有效性       
5 r2 D! [* U6 N! i# p/ T" i8        人才引进完成率        一定周期实际引进人才总数/计划引进人才总数        检测人力资源部门的招聘计划完成情况       
, W- j. G- P/ g9        考核工作完成的及时性准确性        公司绩效考核完成的是否及时、准确        检测人力资源相关部门在绩效考核方面的有效性       
+ o+ S0 j6 j4 m# Z( [10                               
, ^- o/ n" Y" J8 H, q8 E. v- e( m
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xunxue1980    

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发表于 2013-8-5 09:20:58 |只看该作者
谢谢分享，下载学习！
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mssm1319    

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发表于 2013-8-8 21:16:45 |只看该作者
i学习了。还不错。
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tangezhuan    

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发表于 2013-8-12 09:37:43 |只看该作者
刚入行HR，下载学习！
取其上者得其中，取其中者得其下
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zhang617    

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发表于 2013-8-12 21:47:42 |只看该作者
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冬雪飘然    

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发表于 2013-8-26 14:37:25 |只看该作者
非常不错！下载学习！
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