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楼主: yuanleicn
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[三星资料] 企业KPI指标库（详细）

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发表于 2013-5-14 15:26:56 |只看该作者
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flora_young88    

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发表于 2013-8-1 16:09:40 |只看该作者
人力资源指标! K; ^$ b5 J& t* C; N
序号        指标        指标定义        功能        考核依据0 Q' N* I  b% P
1        员工增加率        （本期员工数—上期员工数）/上期员工数        检测周期内员工增加比例        - u! o& \4 j7 ]% E6 y3 \
2        员工结构比例        各层次员工的比例分配状况        检测人力资源结构的合理性        / N6 l5 X2 q& m( f# a
3        关键人才流失率        一定周期内流失的关键人才数/公司关键人才总数        检测公司关键人才的流失情况        $ I' u# x6 [6 w6 }- [& ?( O% W
4        工资增加率        （本期员工平均工资—上期员工平均工资）/上期员工平均工资        检测工资增加情况        " B! n7 Y/ D+ J$ b
5        人力资源培训完成率        周期内人力资源培训次数/计划总次数        检测人力资源部门培训计划的执行情况        ) C, N7 C; {) t8 c3 o
6        部门员工出勤情况        部门员工出勤人数/部门员工总数        检测部门员工的出勤情况        , i9 B2 Q+ J' k, K3 G) i* B
7        薪酬总量控制的有效性        一定周期内实际发放的薪酬总额/计划预算总额        检测人力资源部门在薪酬总额控制方面的有效性       
* A" {' G5 s" u8        人才引进完成率        一定周期实际引进人才总数/计划引进人才总数        检测人力资源部门的招聘计划完成情况       
5 ^! H8 n3 s( b/ N* C9        考核工作完成的及时性准确性        公司绩效考核完成的是否及时、准确        检测人力资源相关部门在绩效考核方面的有效性       
1 N; ?9 T4 w% G" j" Y% c- I10                               
# E. `! {. o0 _, s( a( i* ^9 Z. i
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xunxue1980    

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发表于 2013-8-5 09:20:58 |只看该作者
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mssm1319    

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发表于 2013-8-8 21:16:45 |只看该作者
i学习了。还不错。
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tangezhuan    

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发表于 2013-8-12 09:37:43 |只看该作者
刚入行HR，下载学习！
取其上者得其中，取其中者得其下
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zhang617    

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发表于 2013-8-12 21:47:42 |只看该作者
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冬雪飘然    

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发表于 2013-8-26 14:37:25 |只看该作者
非常不错！下载学习！
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咖啡与茶--    

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