员工满意度调查：HR开发第一利器

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书生

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11楼

发表于 2012-1-14 10:42:33 |只看该作者 |楼主

我们在给客户咨询的过程中，注意到整个员工满意度调查的最关键要素是领导的重视，这种自上而下的模式，可以带来极大地内部驱动力，从而让整个流程合理和坚定的执行下去；并转化为可以量化的成果，比如满意度的同比，环比，结构构成等等；从而进一步，为员工制定量身定做的，行之有效的解决方案，从而进一步提高员工满意度，这是一个完整的闭环反馈的流程，毕竟反馈经济的时代已经到来了。

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