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如何招聘外籍员工

柳树

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2002-7-30 17:48:00 |只看该作者 |倒序浏览

招聘外籍员工的渠道，主要是外籍销售人员，他们的工作地点不限制，可以在世界各地。有无同仁尝试过招聘和管理外籍员工，包括游离在公司外（也许不曾谋面），什么样的效果比较好？当然希望费用低低呀！

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天舒

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沙发

发表于 2002-7-30 18:08:00 |只看该作者

对于这类招聘要千万慎重

不仅仅是成本问题，外籍员工尤其是欧美员工与国内企业文化差异实在太大了，驾御起来问题多多，不是很有实力的企业还是不要涉足

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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舞雪

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板凳

发表于 2002-7-30 18:37:00 |只看该作者

网上招聘

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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柳树

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地板

发表于 2002-7-31 16:46:00 |只看该作者 |楼主

是啊！

的确是好难操作和管理，我感到头疼。但是因为我们公司的业务是要涉及到全球的相当多国家的，根据这个发展战略，人力资源战略要跟随和配合。招聘外籍员工做销售有很多原因：吸取外国人的加入的目的是做高端客户；吸收好的思维，了解目标市场的文化和商业规则，使我们的业务可以更好的在海外拓展；逐渐在公司内部培养/形成一些外国经理，来管理公司的业务，使公司的内部管理和国际接轨。

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管理的傻瓜

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5楼

发表于 2002-9-19 10:46:00 |只看该作者

看情况

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jeremy

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6楼

发表于 2002-10-29 11:22:00 |只看该作者

独立招聘

通过网上等手段，招聘合适的人选，收入可根据提成，尽量使他们独立运作，可以避免矛盾。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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walton

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解元

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7楼

发表于 2002-10-29 16:42:00 |只看该作者

网上招很方便的

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jeremy

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8楼

发表于 2003-4-30 10:38:00 |只看该作者

比较难

要想节省成本，只能定一份提成的劳动合同以弥补招聘的可能失误。

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儒文

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9楼

发表于 2003-5-6 11:31:00 |只看该作者

委托招聘，但成本太高

自己招聘实在太难。

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angel ouyang

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10楼

发表于 2009-2-5 14:50:00 |只看该作者

回复：如何招聘外籍员工

我们目前在做一个project，为不同领域专业的外籍人士在中国找企业，任何一家国企或者私人企业，或者是外企，中外合资，都可，这些企业得到的是利益是，不用花很高的薪水就可以聘请到优秀的外籍员工，薪水不多于2000元，但是你们需要提供半年的工作机会及平台，所有的一切费用由他们承担，如果有感兴趣的企业人力资源部，请和我联系，email:angel@beijingjobs.org angel ouyang

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如何招聘外籍员工

对于这类招聘要千万慎重

网上招聘

是啊！

看情况

独立招聘

网上招很方便的

比较难

委托招聘，但成本太高

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