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楼主: pengfeifan1987
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我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划!

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发表于 2010-4-1 21:21:00 |只看该作者

回复:我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划!

方案好做,实施难行
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发表于 2010-4-2 09:18:00 |只看该作者

回复: 我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划!

3年的时间,就做了一个这样的绩效考核啊,哥们实在是强,赞一个 e55Tbr18;Xwuchunbo.blog.chinahrd.netoE81%E;\7R
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dg226    

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发表于 2010-4-2 20:30:00 |只看该作者

回复:我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划!

我也想看看附件!谢谢!学习了!
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发表于 2010-4-3 09:18:00 |只看该作者

回复 1F pengfeifan1987 的帖子

3年的时间,就做了一个这样的绩效考核啊,哥们实在是强,赞一个 EdHFD9#\[tblog.chinahrd.netNAP^Eja*P_
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发表于 2010-4-21 23:03:00 |只看该作者

回复:我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划!

有附件参考学习一效果更好
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发表于 2010-4-22 08:37:00 |只看该作者

回复:我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划!

太 空泛了
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发表于 2010-4-22 11:13:00 |只看该作者

回复: 我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划!

是否可以坦诚的回复呢,三年的规划就做这样的一个绩效考核,真的很强。
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发表于 2010-4-22 20:24:00 |只看该作者

回复:我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划!

这个是 15HR 转得吧
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发表于 2010-4-25 21:57:00 |只看该作者

回复:我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划!

年的时间,就做了一个这样的绩效考核啊,哥们实在是强,赞一个
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发表于 2010-4-25 22:04:00 |只看该作者

回复:我为一家公司设计的绩效考核战略实施3年规划!

做个记号 明天看 回复的都是什么意思啊
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