老板要开人，可员工不愿意走，怎么处理？

yiyigj

没有过错，为什么要开除哟，不明白

流苏226

[quote] 原帖由 ybhjack 于 2009-10-30 10:50:00 发表
在任何公司，老板想除掉一个员工，总是可以找到办法合理除掉的。
同样，在任何公司，员工想去告老板，总是可以找到公司的违法问题的。
所以hr平时要做好思想工作，尽量减少内部纷争，和谐融洽就最好。 [/quote]

 

 

同意！

christina4567

用钱都砸不走的人。。呵呵。。不就是秋菊同志吗。。。。这件事最该反省的人是老板和HR。。。郑重的和老板讲，师出无名的解除（员工没过错）合同的时候如果员工不同意是非常麻烦的。。。开除一个员工比做的功课。。 1. 要提前决定。给HR和业务部门一定的时间。。。老板们经常拍着脑袋招人，再拍着脑袋开人。。。总是要给HR预先时间来策划解除的方案，给业务部门时间来隔离该员工的工作，或者找候选人吧。 # Z- M1 i$ a7 N2 |- @0 z% i4 r 6 g7 ?0 L9 ]7 N) w3 P# c, l+ R2. 没有说法的时候就要创造条件让员工体面的离开，给人家算足补偿金。 3. HR可以动用自己的资源请猎头的朋友们帮着推推他，也算给人家个出路

老赖皮

呵呵 看热闹咯

gmtdlgz0118

HR也不是那么好做的,遇到这样的老板,很是郁闷,只能做这个员工的思想工作,从他的角度出发,效果会好些.另外要给予足够的补偿.