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[二星资料] 以股票作报酬之奖励制度(PPT 2

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发表于 2009-10-12 10:21:00 |只看该作者 |倒序浏览

以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PPT 26页)


& T0 ^8 x- ?, v: m1 w

公司法§235Ⅱ─公司章程應訂明員工分紅紅利之成數。

8 `- ~) ~2 u# z8 e- A" X2 J3 k* P

 

- A' [( l: v) G' T d, J


聯電曹董事長,為貫徹公司章程所訂之「員工分紅比例成數」,主張若股東分配股票,則員工亦然。

: c% q% Y! |, W( i {! i: p6 j

 

( W$ g( f( j. ^6 {


  公司法§240Ⅳ─員工紅利分配之方式,得發給新股或以現金支付之。

# `& E% K- d" P+ u. P

 

( D6 y, S+ d6 R+ r


員工分紅與員工入股之結合─員工分紅入股。

6 O5 C9 S& S1 @! l+ _6 \& G* w5 X" e

 

; f/ |" ^" v' E: G* D, f

 

/ L6 S% G- d6 Z+ L2 v

 作盈餘分配之處理。依照商業會計法§64 ─股息、 紅利不得作為費用或損失。因此員工分紅入股不列

: a7 l# l$ i% K7 O( V0 t0 c* D2 J

 

g. Z1 a$ O+ a, H! J

 入費用。

+ s$ x; d2 o+ @- L9 S

 
七十年代,產業發展之初需要資金與人才。促成制度     之蔚為流行。

y- `$ B; G# p. G" n

 

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-13 15:24 编辑

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沙发
发表于 2009-10-12 12:48:00 |只看该作者

回复:以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PP

沙发。天天学习,天天向上
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发表于 2010-1-5 15:34:00 |只看该作者

回复:以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PP

学习学习。:D
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发表于 2010-1-5 15:37:00 |只看该作者

回复:以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PP

被重复扣分了,晕:Q
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发表于 2010-1-10 16:00:00 |只看该作者

回复:以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PP

积分不够啊

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fpg    

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发表于 2018-8-24 13:19:07 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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