以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PPT 26页) & T0 ^8 x- ?, v: m1 w
公司法§235Ⅱ─公司章程應訂明員工分紅紅利之成數。
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聯電曹董事長,為貫徹公司章程所訂之「員工分紅比例成數」,主張若股東分配股票,則員工亦然。 : c% q% Y! |, W( i {! i: p6 j
( W$ g( f( j. ^6 { 公司法§240Ⅳ─員工紅利分配之方式,得發給新股或以現金支付之。 # `& E% K- d" P+ u. P
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員工分紅與員工入股之結合─員工分紅入股。
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作盈餘分配之處理。依照商業會計法§64 ─股息、 紅利不得作為費用或損失。因此員工分紅入股不列 : a7 l# l$ i% K7 O( V0 t0 c* D2 J
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入費用。 + s$ x; d2 o+ @- L9 S
七十年代,產業發展之初需要資金與人才。促成制度 之蔚為流行。
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本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-13 15:24 编辑
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