1 2 3 4 567 / 7 页下一页

返回列表

楼主: zisoze

招聘时问离职原因

[复制链接]

宸西

2 主题	4 听众	76 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-11-15
最后登录: 2010-6-14
积分: 76
精华: 0
主题: 2
帖子: 14

51楼

发表于 2009-12-1 18:02:00 |只看该作者

回复：招聘时问离职原因

面试技巧 [url]http://www.upuphr.com/qzzd/ms.php?tid=7[/url]

已有 1 人评分	金钱	收起理由
无神堪培拉	-2	发广告就重扣

总评分: 金钱 -2 查看全部评分

使用道具举报

thefirst11

0 主题	4 听众	93 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-12-2
最后登录: 2009-12-14
积分: 93
精华: 0
主题: 0
帖子: 22

52楼

发表于 2009-12-2 16:34:00 |只看该作者

回复：招聘时问离职原因

这个问题真的不好回答，不知道该说哪方面的原因

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

特林

17 主题	6 听众	46 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2004-3-12
最后登录: 2010-6-23
积分: 46
精华: 0
主题: 17
帖子: 642

53楼

发表于 2009-12-4 18:48:00 |只看该作者

回复：招聘时问离职原因

很难说，现在的人离职原因很多很单纯

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

vinvidan

0 主题	0 听众	11 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-6-20
最后登录: 2010-3-1
积分: 11
精华: 0
主题: 0
帖子: 4

54楼

发表于 2009-12-10 22:24:00 |只看该作者

回复 9F Daisy fu 的帖子

我的处理方式和9F的一样，如果对方说是公司原因或者个人原因，然后又闪烁其词，那此人我必须得好好考虑！到底是不是被前公司开除了，或是能力问题呢！

使用道具举报

如鱼得水51

1 主题	4 听众	54 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-9-15
最后登录: 2009-12-10
积分: 54
精华: 0
主题: 1
帖子: 8

55楼

发表于 2009-12-10 23:11:00 |只看该作者

回复：招聘时问离职原因

离职原因我肯定会问了解其真正正想法不要被动的找了一个定时炸弹过来了

使用道具举报

zhiyi8187

0 主题	4 听众	34 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-12-10
最后登录: 2012-6-3
积分: 34
精华: 0
主题: 0
帖子: 13

56楼

发表于 2009-12-11 11:55:00 |只看该作者

回复：招聘时问离职原因

自己遇到过，现在在招聘的时候也遇到过，能够理解吧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

龙雄英

0 主题	4 听众	97 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-7-16
最后登录: 2011-3-16
积分: 97
精华: 0
主题: 0
帖子: 30

57楼

发表于 2009-12-11 17:11:00 |只看该作者

回复：招聘时问离职原因

13楼的分析合理,不错,赞一个.

使用道具举报

青弓长争

11 主题	4 听众	308 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-11-23
最后登录: 2011-10-31
积分: 308
精华: 0
主题: 11
帖子: 104

58楼

发表于 2009-12-14 16:21:00 |只看该作者

回复：招聘时问离职原因

离职时确实有公司原因，个人原因，可能还会有其他客观原因。面试时，应聘者会把自己离职的原因包装的很好，不会直接把离职原因说出来。所以面试时一定要从各个方面去引导应聘者说出真正原因。知道离职真正原因，也只是为了更了解应聘者，不能只凭应聘者的离职原因就决定录用与否。:Z

已有 1 人评分	金钱	收起理由
无神堪培拉	+ 2	很好的补充

总评分: 金钱 + 2 查看全部评分

使用道具举报

我是祝英台

0 主题	4 听众	35 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-12-13
最后登录: 2009-12-13
积分: 35
精华: 0
主题: 0
帖子: 10

59楼

发表于 2009-12-16 23:11:00 |只看该作者

回复：招聘时问离职原因

说实话，如果我去应聘，会非常讨厌别人问这个问题。:~

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

亮亮3014

9 主题	5 听众	2603 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 83 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2004-6-22
最后登录: 2014-8-9
积分: 2603
精华: 0
主题: 9
帖子: 305

60楼

发表于 2009-12-17 09:27:00 |只看该作者

回复：招聘时问离职原因

我们公司面试的时候一般都会问以前单位负责什么 “为什么离职”:Z

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 2 3 4 567 / 7 页下一页

返回列表

招聘时问离职原因

回复：招聘时问离职原因

回复：招聘时问离职原因

回复：招聘时问离职原因

回复 9F Daisy fu 的帖子

回复：招聘时问离职原因

回复：招聘时问离职原因

回复：招聘时问离职原因

回复：招聘时问离职原因

回复：招聘时问离职原因

回复：招聘时问离职原因

浏览过的版块