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最近几年国内一些企业越来越重视员工气质与工作岗位适应性的研究,让每种气质类型的员工在适合的岗位上发挥其优点,避免其缺点。
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根据感受性、耐受性、反应的敏捷性、可塑性、情绪兴奋性和指向性等特性的不同组合,一般把气质划分为四种类型,即多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质。
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[$ ~& } ?9 s' L根据国内外心理学家和社会学家的研究,气质影响人的活动特点、方式和效率,所以为了企业经营活动的顺利进行,要求员工必须具有某些气质特征适应工作岗位,达到事半功倍的效果。气质并不标志一个人的智力发展水平和道德水平,更不得用某种气质来评判员工的优劣,因为每种气质均有优缺点。如多血质思维灵活、反应迅速、好交际、敏感;但易浮动、急躁不稳。胆汁质直率热情、精力旺盛;但失之鲁莽、易于冲动、准确性差。粘液质的安静沉稳、自制忍耐;但反应绶慢,朝气不足。抑郁质的细腻深刻、踏实细致;但多愁善感、孤僻迟缓。2 f0 m# n. v: ~2 K* S
% H" @/ {3 }& \& H. a一、多血质人适合的职业
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具有多血质的人们,他们充满自信、有较强的活动能力,喜欢体验和锻炼,对所有的职业都具有适应性。$ A7 J( S6 C. k# C i: Q6 `9 v2 T
+ j" }. b! D. u! ^他们重大局、不贪小利、不感情用事,这是多血质人的长处,适应的职业如政治家、外交家、商人、律师等。
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( D( d. c% k4 Q; Q2 @$ `3 R# u- G在商业活动中,多血质人比其他气质类型的人能钻研得更深入,他们能使工作向前推进,因而他们可以出色地胜任管理工作。要是再有一个好助手就可以成为一个成功的管理者。多血质人对于新环境适应能力较强。对谁都能坦诚相待,他们能适应社会的进步,以发展的眼光进行谋划、设计。因此,他们对经商、计划、广告一类职业的适应性很强。& ^/ c% F$ G# W1 i6 T+ W
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精力充沛、意志坚强、不达目的不罢休的多血质人,往往能在那些缺乏适应性就无法立足的领域内大显身手。
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% v g+ v: K3 r7 e' N对于简单、细致和琐碎的工作,对缺乏竞争和刺激、只求细致的工作,多血质人一般不感兴趣。
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多血质的人以对所有职业都有适应性,无论那一门类的一种工作,他都可以胜任。而且,多血质的人很快就可以成为一个团体中的一个独当一面的人物。
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二、抑郁质适合的职业
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& `. u- |5 i7 v8 i+ o- U抑郁质的人内心的有孤独倾向,遇事不是单凭聪明去处理事情,而是把自己所掌握的工作内容在头脑中组合、计算,确定方针,然后在这个范围内一个一个地去做,把问题处理好。在团体中表遇事积极认真、努力向上、毫不懈怠,喜欢与团体在一起,富有协调精神,无论置身于怎么样岗位,只要肩膀负了责任,就以所从事的工作为荣,努力解决不太适应而造成的困难,努力去做好,这是抑郁质人的长处,他们做企业一般的事务管理人员、记帐、资金、统计、工资管理、教育培训等工作比较易成功。 2 H' d8 ~& r5 n& [! Y" c: e7 \! C
2 |2 k1 u2 V5 D/ j, v三、胆汁质适合的职业
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相信实实在在的实业,不相信虚的东西,这是胆汁质的的特点。+ d* b5 j* f8 f6 B+ P
8 G# I2 R# q# y% P' {: x胆汁质最在的气质特征是外向性、行动性和直觉性。
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2 g/ S) a* S2 R! l* V" n对周围发生的事冷静注视,以旁观者的态度对待。因此比较适宜做记者、作家、图案设计师、实业家、护士、企业中外勤工作、业务员、营销员等外向型的职业。. ^. z* k4 ^- ]8 c
# y1 ]% P" o- S* D+ ^0 O8 P t: s4 r' j胆汁质人一般说与细致性工作无缘。当然他们中的一部人不拘于眼前的胜负,而专注于行动,热情地向自己的权限挑战,这就是他们的特征。% K) Q8 E+ x# x& \
$ Y+ h, P+ N- q5 }8 R2 q, r3 ?胆汁质人一旦就业,往往对本职工作不那么专注,喜欢跳槽,经常更换工作单位,渴望成为自由职业者。
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四、粘液质适应的职业0 I4 a2 d# N; A2 [8 b
5 ]3 Y/ ?/ V; A/ f6 D' j& G$ O粘液质的出色之处是他们中大多数人都能很好地利用协调性、积极性、社会性及感情稳定性表现自己的才能,发挥出卓越的能力。而且不论职位高低,都能在各自的岗位上占有重要位置。
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粘液质人聪明,有较强的能力,处世精明,有出类拔萃的情报搜集能力。他们不仅能从事学术、教育、研究、医师等内向型的职业,而且也可以活跃在政治家、外交官、商人、律师等外向型职业领域。在他们当中,以其独特才能驰骋在作家、漫画家、艺术家、服装设计、广告宣传、新闻报道领域也不少。
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胆汁质人他们对工作岗位的适应性也很强。最适合于他们的工作岗位是策划及一般事务类。- S6 a. [8 g7 ^& J; V" L
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