新入职的培训菜鸟的困惑

中训网

机遇看公司，修行在个人

仮依自然

开始培训工作对我来说完全是个意外，好在我也挺喜欢培训的

ecmma

跟楼主比的话我可能算是培训老鸟了,偶尔也会觉得培训这个岗位技术含量真的是不高. 不过,如果真的是一位刚毕业的学生来做我这个岗位,恐怕也做不好.对公司整体的人员发展,各岗位的培训需求分析等等,这些都是要有经验累积的.最关键是与各部门的沟通,这其中真的是需要很多技巧与方法. 2 [2 h) w4 p) X) A; _3 X

真水&无香

难哦，要做出一个领导满意的培训计划都伤脑筋。哪位大师救救我？

lxxl

先去看一些专业类的书籍，然后详细了解公司的培训工作，先跟着做，经过实践的积累就会发展培训工作存在的不足，并且努力做好就ok。:)

zhaoxuexicn

培训需要不断的去收集新的信息，把握行业变化，虽然技术含量不高，但是却要求我们时刻不断的以知识武装自己，否则就不能胜任岗位了。

yzxcb

刚入行，就有这样的想法，畏缩、胆怯，都是不行的，只有沉下心来，踏踏实实的、一步一个脚印，做什么都能成功的，你说是吗？相信自己！！！

活死人墓

我也是菜鸟。。。。

052

培训工作大部分比较孤独，公司老会忽略呀

hezi

我的处境跟楼主一样啊，也是负责培训这一块，虽然做了一年了，可是好像还是没有什么成果啊