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楼主: 微笑女王zf

[培训规划] 第一次做新员工培训（自整理的主持稿）

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再见海口

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秀才

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131楼

发表于 2010-11-15 22:30:10 |只看该作者

比起来我每次就简单说几句 ~ 呵呵我们新员工培训基本每个部门都有人参加我就负责安排讲师了

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zgh1022

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贡士

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132楼

发表于 2010-11-16 09:12:49 |只看该作者

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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番茄土豆泥

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书童

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133楼

发表于 2010-11-16 10:06:30 |只看该作者

请问在实际的培训过程中，是否会顺利的照着你规划的流程走呢？如果遇到那种难缠学员如何应对？

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花妖狗

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134楼

发表于 2010-11-16 11:38:32 |只看该作者

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九头狐

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会元

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135楼

发表于 2010-11-26 09:45:30 |只看该作者

写得很好啊，我要拿来借鉴。但是有几点建议：希望能把“你们”改成“我们”，不要把大家的距离扯得那么远，都是同一家公司的不是吗？还有一点建议啊，其实新员工培训应该把培训重点放在融入企业文化这个板块，建议不要搞得太严肃，太严肃会显得公司正规但却没有真正地可以发现人才，让人才融入团队的作用。

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★树上的叶

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136楼

发表于 2010-11-27 14:15:33 |只看该作者

似曾相识的感觉！！
这篇不错了，可以吸收一些，不过对于制造型企业不太，因为新员工培训不集中，员工流动进入频繁。时间紧张。

从hr转到生产管理，如何才能更好的结合，创新才是关键，如何找到创新的环境 ...

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zdshuai001

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137楼

发表于 2010-11-28 23:51:38 |只看该作者

呵呵，学习了

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偷心小白

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138楼

发表于 2010-11-29 11:12:14 |只看该作者

学习了过两个月就有用场了

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偷心小白

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139楼

发表于 2010-11-29 11:14:07 |只看该作者

应该再添一个介绍领导和员工自我介绍的环节

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探未知

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140楼

发表于 2010-11-29 16:26:05 |只看该作者

谢谢，正需要，太感谢了

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