培训反馈表分享，无须下载

hexingyao

培训反馈表

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课程内容:                            培训师姓名:                       

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培训地点:                            评价人姓名:                    

培训日期:                         

说明:1.本表请受训人员如实填写,并交培训组织部门。

     2.请在您认可的选项上打勾。

     3.您的客观评价，将有助于我们培训品质的优化提升。

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+ C. D4 v# q2 R; K0 L! R8 l u      课程内容                           很差      一般       良好       很好 3 f1 ^# W D. n 课程适合我的工作和个人发展需要      □5       □6 □7     □8      □9 □10 # ^% I0 {7 i9 x7 ]) M) Q 课程内容深度适中、易于理解          □5       □6 □7     □8      □9 □10 ! E' x9 H/ D0 E 课程内容切合实际、便于应用          □5       □6 □7     □8      □9 □10 u      课程的信息面广、受益匪浅            □5       □6 □7     □8      □9 □10 " S! O* |( V' n" j u      讲义编写清晰、有引导作用          □5       □6 □7     □8      □9 □10 u      培训师                    培训师讲解技巧娴熟                  □5       □6 □7     □8      □9 □10 培训师表达清楚、态度友善            □5       □6 □7     □8      □9 □10 培训师对培训内容有独特精辟见解      □5       □6 □7     □8      □9 □10 ) C$ r I7 i& Q 培训师对进度与现场气氛把握很好      □5       □6 □7     □8      □9 □10 培训方式生动多样、鼓励参与          □5       □6 □7     □8      □9 □10 u      参加此次培训的收获有（可多选）：             $ a4 I v" F! E) s9 [% K% L) @ A.    获得了适用的新知识。 B.    获得了新的管理观念。 * c' B$ G$ _4 D v* X) x C.    理顺了过去工作中的一些模糊概念。 6 ^8 a0 p5 i+ d E2 ?, r: b! d D.    获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。 E.    促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。 5 T$ B) M* I" Z. ?5 j+ P( X& b( e: U2 v F.    其它（请填写）： - `; ]: D7 s2 t u      对本人工作上的帮助程度： / A: l c' b( L+ `$ q; _$ ]. | A．较小　   B.普通     C.有效      D.非常有效 0 b. q! p, W) c0 G9 G. d9 u; Z u      整体上，您对这次课程的满意程度是： A．不满     B .普通    C.满意   D.非常满意 您给予这次培训的总评分是（以100分计）：           u      您对培训课程的建议或培训需求：

 

hexingyao

可以参考一下~

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差不多培训效果评估都那样：我们单位的是这样的： 培训效果评估表》 课程名称： 培训师姓名： 培训日期： 6 i$ ~; i8 ]! p, G请就下列每项进行评分（分数下打“√”）“1”分为最低分，“10”分为最高分，并请予以具体意见： 对课程的评价 很差 很好 1、 课程内容是否丰富、目标达到的程度…………1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2、 课程信息量、理论深度与通俗性的结合………1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 3、 我对课程内容的理解……………………………1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 9 o) I" r4 F. u# T) p/ w培训师 . r# C& M" z' A$ N8 e" y8 x4、 他有充分的准备…………………………………1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 5、 他对培训内容有精辟见解………………………1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 6、 他使课程生动有趣、鼓励学员参与……………1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 课程效用 0 Q- \8 C( J! { f1 q7、 课程对我的启发帮助作用………………………1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 , U1 O+ _; O) B g$ h; X& ?8、 课程适合我的工作需要…………………………1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 * X$ B/ l. x0 T `: ~# a9、 我将采用课程中学到的知识……………………1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 $ j) E- L! G' W$ n10、 我期望继续得到类似的培训……………………1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 其他意见： 7 }' q4 Q* J, d% |( B9 ^" _ 。 + g4 E9 A+ l4 p1 A$ L9 U$ {) \% h 多谢您的宝贵意见！ . N2 q+ y* d$ R% |

crystal_zhang

COPY参考

ekwois

:D :Z 路过此地

西乐

学习一下

墅墅

好好学习了

小安迪

学习一下

syy_hu

可以参考一下~UA?m#?TB4:maweihua.blog.chinahrd.net1)qPwY,;quot;a

crawlerzhou

一般般~~~~·