关于住房公积金

想飞起来的鱼

目前，住房公积金被默认为是员工的一项福利，许多单位并没有为员工办理住房公积金。如果单位没有为员工缴纳住房公积金，有以下两个问题希望各位HR能给予帮助：

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1、员工是否能通过申诉获得自己的权益？

2、单位是否会受相应的处罚？

hsnjfhr

不会，住房公积金并不是法定的，主要看老板的想法及公司的经营状况。

北京劳动法专业律师

住房公积金是法定的。 1、1999年3月17日国务院第十五次常务会议通过的《住房公积金管理条例》实施后，在全国范围内开始收缴的。 - X0 o0 k4 w( \3 t d" b2、2002年3月24日，《关于修改<住房公积金管理条例>的决定》（国务院令第350号）中规定：“住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。” 5 A4 r4 Z2 @" Y; f5 s. e: J之所以目前很多公司没有为员工缴纳住房公积金，是因为目前虽然法律规定是强制，但是救济方式不够全面，仲裁和法院对此都不受理，员工只能到住房公积金管理中心投诉。 6 ]5 o8 ~- @$ R0 P' u3 P , g5 v8 i2 J$ o# a不过我认为，这一环节迟早会得到完善。尤其房子越来越不好卖的情况下呵呵。

想飞起来的鱼

非常感谢楼上的律师，但我还有个问题，员工投诉后能要求单位补交原来应该享受的部分吗？或者单位不予补缴会有什么后果？ 3 T9 S' [, N/ }! Q

王太太zy

1,公积金是法定的,只是民不举,官不揪 2.员工如有证据到公积金投诉中心投诉,而且中心已受理,单位必须补缴,不补缴就会罚,视情况不同的罚,3-5万吧,具体金额要问投诉中心. 3.如果被罚了,投诉中心可能会查公司的缴纳公积金的情况,到时更麻烦, 3 ]* u6 F+ X$ v* [# \4 L$ d0 }还是说服老板补交吧

chinahrdzqm

弱弱的问一句：公积金在买房时是如何使用的？如果我有公积金，对买房有什么好处？相对于商业贷款有什么差异？

wangah1985

在深圳一定要交吗？不交的企业会受到惩罚吗？ . w! e w* q T. E! {! T) j. `期待高人。。。

世说新语

租房想领取住房公积金怎么领取啊

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这篇帖子构思新颖，题材独具匠心，