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中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 员工关系与劳动法

员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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19 都来帮我分析下我的理解正确与否，先谢过了。  ...2

悄然微笑

流浪的你

01-14
13 可以终止合同吗？  ...2

min_

至嘉推广

01-14
9 劳动合同需不需要到劳动局备案？

~\(≧▽

零落知

01-14
5 合同困惑！

lhz0421

仁慈的妖

01-14
7 企业与员工订立这样的协议有效吗?

旺相008

零落知

01-14
3 调动员工工作地点合法吗

兰色小旋

至嘉推广

01-14
10 住房公积金管理条例  ...2

灵逸如梦

池池挟

01-14
27 [真实案例]辞职员工不来领工资，HR怎么办？  ...23

蹲着玩尿

绝世好景

01-14
18 懷孕期間嚴重違反公司規章制度，公司是否可以解除勞動關系！  ...2

selina31

有毒细菌

01-14
7 关于晚婚

轩辕清

深夜秋去

01-14
6 产假期间的女员工只发放基本工资，而且是在休完产假后平均分12个发放合法吗（请教高手）

雨音sun

深夜秋去

01-14
1 城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法

xiaolian

流浪的你

01-14
11 菜鸟，请求大家帮忙！  ...2

海鸥菲菲

假如明天

01-14
5 试用期的问题

安然如斯

兔兔和蛋

01-14
10 员工上下班途中出车祸，企业如何支付待遇  ...2

Eirla

流浪的你

01-14
6 个人劳资模块职业发展之路

殇の奉孝

绝世好景

01-14
5 加班问题探讨

yayasuki

绝世好景

01-14
2 并不是所有企业都适合做人力资源规划

lygd

流浪的你

01-14
1 新法背景下用工技巧探讨 attachment

hr521

深夜秋去

01-14
18 关于请丧假，继母算是直系亲属吗？？  ...2

cindytu_

有毒细菌

01-14
0 老板，请让员工把话说完

舒丫头

舒丫头

01-14
8 关于住房公积金

想飞起来

该用户名

01-14
10 企业是否可以与录用的应届大学生约定违约金  ...2

herit.le

帝国三寨

01-14
5 终止合同

寒溪儿

仁慈的妖

01-14
9 离职原因叙述的困惑

乖乖龙地

日红花操

01-14
8 档案在企业有什么作用

心心1984

至嘉推广

01-14
10 如此员工惩罚--职工被老板处罚吃完10斤瓜子才准下班  ...2

hsnjfhr

零落知

01-14
2 离职申请批准后如何遏制请假问题

等待之外

cielle

01-14
7 关于违约金的问题

beyondam

该用户名

01-14
3 江苏省高院、劳动仲裁委发布关于审理劳动争议案件的指导意见

TOHEY

澄艺无

01-14
2 外籍员工与劳动合同法

倔强的地

该用户名

01-14
8 关于年休假问题

sherryyo

有毒细菌

01-14
7 劳动合同成他人加薪砝码？

阳光婧婧

日红花操

01-14
6 这样算不算工伤的？

jessica8

零落知

01-14
5 招用流动人员200人以上的是个什么概念？

岑轩

绝世好景

01-14
7 中央政府劳动法规汇编一览表　

大木哥哥

翩翩红

01-14
15 上班一天的员工因病死亡是否算视同工伤？  ...2

乐心居

诗人和琳

01-14
85 求助：公司得知我怀孕后，一天内的动态！  ...23456..9

dyflbd

伟哥牛杂

01-14
8 [原创] 劳动合同到期不续签，是否需要提前三十天通知

biscuit1

伟哥牛杂

01-14
7 公积金必须要上吗？

我爱加菲

cielle

01-14
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