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总类: Y" S9 g' p. m6 O
‧中华人民共和国劳动法6 R& A. ~; }' C; m
‧劳动部关于《劳动法》若干条文的说明$ w4 T( j& p/ r [) Z' l9 Z
‧关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见% U' I) i: }* }) i$ j. W* n
5 P( P+ }; P3 i, s- I& f用工政策 ) F, t3 i3 L' r& B7 v( j
‧人才市场管理规定% V% _# v& j- [ S
‧招用技术工种从业人员规定
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‧流动人员人事档案管理暂行办法" }; Y) i9 W" ]1 H0 y0 J4 p0 K
; z7 v4 i8 V; G4 ?+ h劳动合同 ?& U0 B6 H/ Z. J$ \0 U* X
‧企业经济性裁减人员规定
( P9 r+ u; i6 I$ a- n# q" t‧劳动合同鉴证实施办法; `% U, Y2 m+ S- ~
‧违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法8 e B# p7 T" E' i/ T! y
‧违反和解除劳动合同的经济补偿办法
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集体合同
" ?: l$ U2 _8 F: x B W# p# h$ E$ Q‧集体合同规定
, Z/ o6 l0 |1 v% @4 b% g- b) S4 |& U
培训: n W3 |5 ]( Y" m# P7 {4 n
‧企业职工培训规定
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休息休假 / c; ~" d1 b9 X! a2 `
‧国务院关于职工工作时间的规定7 n; M. y9 \) |
‧关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法. J& b' c4 f+ a- K8 X% f9 C6 K9 E
‧全国年节及纪念日放假办法9 R7 [5 t& o; R& [* X
8 ]2 r' c+ m, `/ F' ?, s
特殊劳工保护 1 F6 P' ^9 f0 ~4 b! X# ~+ b+ z e
‧中华人民共和国妇女权益保障法% P7 q: |& p4 Q
‧未成年工特殊保护规定
1 E3 V( s7 k7 _* k0 i‧中华人民共和国未成年人保护法
3 I. O& s! d& C7 Q& g‧禁止使用童工规定
! T4 x* M9 b* @‧中华人民共和国残疾人保障法
, F3 R2 t3 t. m% a6 @‧女职工劳动保护规定- j; r8 a7 I1 q$ G
‧女职工禁忌劳动范围的规定& [8 e: r5 \8 X
3 H' ?( t, W/ ~6 u/ h5 L! G
考核奖惩
7 k9 m' b9 u0 P& C/ q" B y: C‧工人考核条例
5 k# P% T& n, S) P) R‧企业职工奖惩条例
! o, q4 H: }6 e: |) N4 |4 q‧国营企业辞退违纪职工暂行规定
1 A* @# C& O6 z& |( h! K% `. p, q
安全卫生 ; G# C1 D' L: c
‧中华人民共和国职业病防治法) g' v, v7 p+ `' ]& M# D
. a7 Y6 E# E4 M* ^! L- B( z a2 h3 ^工资
- t' Q3 l4 I2 T‧关于工资总额组成的规定
6 S) j; Y* R$ S1 Y! `‧关于印发《企业最低工资规定》的通知
9 ?. t4 X+ b+ }7 i7 O; [- B‧劳动部关于实施最低工资保障制度的通知; U7 v* M6 ^ ]. |+ F8 T
‧工资支付暂行规定
% W5 i: H& b& P/ k2 @/ q1 V' B) o& X, ~: Z7 z( _! _, l( J
劳动保险
" P. T/ D+ }% P( Z" Q( k8 d‧工伤保险条例( R7 W( ]# c& H- `5 b f3 W
‧失业保险条例
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( b1 F$ Y( m: g( t: I! O‧企业职工养老保险基金管理规定
$ g% Y2 ^: i r1 }7 Y; i‧社会保险费申报缴纳管理暂行办法
* U9 O$ k3 V5 C: Z' i; M‧社会保险登记管理暂行办法5 M' m( M7 h1 i
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, r& j) n) E+ r# E5 C9 G‧国务院关于工人退休、退职的暂行办法- J! ~( _& H0 @
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福利 6 V b$ o( |; v/ ]: i* W
‧住房公积金管理条例# r4 [5 [+ b! s
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q1 o3 N% A! c' L; u‧中华人民共和国企业劳动争议处理条例
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监察与罚则 - U5 d: k; `: S7 d7 {6 U3 D
‧劳动监察规定* X4 C: r% A3 v1 q) g$ N
‧违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法 |
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